《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展政策法規(guī)學(xué)習(xí)》第四講專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員勞動(dòng)合同作業(yè)考核答案

1、單選題第1題變更后的勞動(dòng)合同文本，（）。（2分）A.由勞動(dòng)行政部門(mén)保存B.由勞動(dòng)者保存C.由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份D.由用人單位保存答題情況：正確選項(xiàng)：C你答對(duì)了!單選題第2題變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用（）形式。（2分）A.書(shū)面和口頭B.書(shū)面或口頭C.口頭D.書(shū)面答題情況：正確選項(xiàng)：D你答對(duì)了!單選題第3題勞動(dòng)行政部門(mén)自收到集體合同文本之日起（）日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。（2分）A.五B.十C.十五D.二十答題情況：正確選項(xiàng)：C你

2、答對(duì)了!單選題第4題用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者（）支付勞動(dòng)報(bào)酬。（2分）A.及時(shí)分期B.提前C.及時(shí)足額D.提前足額答題情況：正確選項(xiàng)：C你答對(duì)了!單選題第5題競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的（）、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。（2分）A.管理人員B.高級(jí)管理人員C.中層管理人員D.一般管理人員答題情況：正確選項(xiàng)：B你答對(duì)了!單選題第6題勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的

3、百分之（）。（2分）A.五十B.六十C.七十D.八十答題情況：正確選項(xiàng)：D你答對(duì)了!單選題第7題下列說(shuō)法正確的是：（）。（2分）A.固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同B.用人單計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)答題情況：正確選項(xiàng)：ABD你答對(duì)了!多選題第13題集體合同終止的原因主要為（）。（4分）A.約定的終止條件出現(xiàn)B.簽訂集體合同的環(huán)境和條件發(fā)生變化C.用人單位單方面提出解除請(qǐng)

4、求D.合同期限屆滿答題情況：正確選項(xiàng)：AD你答對(duì)了!多選題第14題下列選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)合同中的必備條款的是（）。（4分）A.違約金B(yǎng).違反勞動(dòng)合同的責(zé)任C.勞動(dòng)報(bào)酬D.勞動(dòng)合同期限答題情況：正確選項(xiàng)：CD你答對(duì)了!多選題第15題有權(quán)對(duì)違反勞動(dòng)法的行為依法予以處罰的主體包括（）。（4分）A.勞動(dòng)行政部門(mén)B.工商行政部門(mén)C.工會(huì)D.公安機(jī)關(guān)答題情況：正確選項(xiàng)：ABD你錯(cuò)選為：AB是非題第16題勞動(dòng)合同不必服從集體合同。（1分）A.是B.否答題