《專業(yè)人員職業(yè)發(fā)展政策法規(guī)學(xué)習(xí)》三講事業(yè)單位專業(yè)人員聘用管理作業(yè)考核答案

1、一單選題一單選題1.受聘人員連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的，事業(yè)單位可以（）。（2分）A.A.隨時解除合同隨時解除合同B.須告知的解除C.協(xié)議解除D.無法解除2.受聘人員接受損害國家榮譽和利益的境外邀請、獎勵，經(jīng)批評教育拒不改正的違反了什么？（）（2分）A.A.違反了政治紀律違反了政治紀律B.違反財經(jīng)紀律C.違反職業(yè)道德D.違反工作紀律3.軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人等政策性安置人員可以簽訂中、長期合同，首次

2、簽訂聘用合同不得約定試用期，聘用合同的期限不得低于多少年？（）（2分）A.4B.5C.C.3D.24.聘用合同由聘用單位的法定代表人或者其委托的人與受聘人員以書面形式訂立。內(nèi)容可以不包括（）（2分）A.聘用合同期限B.工資待遇C.聘用合同變更和終止的條件D.D.節(jié)假日加班的補償費要求節(jié)假日加班的補償費要求5.在公開招聘過程中，本科以下學(xué)歷的，年齡一般在多少周歲以下？（）（2分）A.28B.30C.32C.須告知的解除D.D.按有關(guān)規(guī)定報

3、經(jīng)用人單位或有關(guān)部門批準按有關(guān)規(guī)定報經(jīng)用人單位或有關(guān)部門批準11.在公開招聘過程中，考生應(yīng)當(dāng)在面試前多少分鐘抽簽確定面試順序？（省政府139號令21條）（）（2分）A.20B.15C.C.3030D.2512.在受聘人員工作期間，嚴重擾亂工作秩序，致使聘用單位或其他單位工作不能正常進行的，聘用單位可以（）。（2分）A.協(xié)商解除B.不得解除C.C.隨時解除隨時解除D.須告知的解除13.事業(yè)單位聘用人員年度崗位考核優(yōu)秀等次人員總數(shù)一般應(yīng)控制