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
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文檔簡介
1、中國式商學(xué)院運(yùn)作體系與原理網(wǎng)址:網(wǎng)址::user.qzone.45591915中國式商學(xué)院中國式商學(xué)院運(yùn)作體系與原理運(yùn)作體系與原理目錄:目錄:第一章:商學(xué)院組織架構(gòu)及說明第一章:商學(xué)院組織架構(gòu)及說明………………………………2—5第二章:三級(jí)培訓(xùn)體系運(yùn)作原則第二章:三級(jí)培訓(xùn)體系運(yùn)作原則……………………………..5—13第三章:培訓(xùn)效果評(píng)估管理估機(jī)制第三章:培訓(xùn)效果評(píng)估管理估機(jī)制…………………………14—15第四章:培訓(xùn)檔案管理機(jī)制第四章:
2、培訓(xùn)檔案管理機(jī)制…………………………………15—16第五章:培訓(xùn)考核管理機(jī)制第五章:培訓(xùn)考核管理機(jī)制…………………………………16—17第六章:教材開發(fā)管理機(jī)制第六章:教材開發(fā)管理機(jī)制…………………………………17—18第七章:講師管理機(jī)制第七章:講師管理機(jī)制………………………………………18—20第八章:費(fèi)用管理機(jī)制第八章:費(fèi)用管理機(jī)制……………………………………………20第九章:培訓(xùn)成果呈報(bào)管理機(jī)制第九章:培訓(xùn)成果呈報(bào)管理機(jī)制………
3、…………………….20—21第十章:培訓(xùn)輔助管理機(jī)制第十章:培訓(xùn)輔助管理機(jī)制………………………………….21—22第十一章:附則第十一章:附則…………………………………………………….22第十二章:附件第十二章:附件……………………………………………….22—54中國式商學(xué)院運(yùn)作體系與原理網(wǎng)址:網(wǎng)址::user.qzone.455919155、定期與兼職講師進(jìn)行交流,做好兼職或?qū)嵙?xí)講師的輔導(dǎo)工作;6、完善自身及兼職、實(shí)習(xí)講師的授課水平及
4、技巧;7、及時(shí)反饋授課時(shí)學(xué)員的心態(tài)及表現(xiàn),幫助管理及督導(dǎo)中心做相關(guān)調(diào)整或部署;8、協(xié)調(diào)商學(xué)院內(nèi)部處理各類大型培訓(xùn)及會(huì)議的接待工作;督導(dǎo)中心職責(zé)(包括但不限于)督導(dǎo)中心職責(zé)(包括但不限于)1、負(fù)責(zé)商學(xué)院各類培訓(xùn)的督導(dǎo)與監(jiān)督工作;2、對(duì)培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)引導(dǎo)與需求收集工作;3、協(xié)助公司監(jiān)審及公司高管對(duì)培訓(xùn)實(shí)施工作中的監(jiān)督;4、對(duì)學(xué)員在培訓(xùn)過程中所需的需求及時(shí)予以幫助;5、解答培訓(xùn)學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的相關(guān)安排,記錄不能解答的問題反饋給商學(xué)院管理或開發(fā)中
5、心;6、發(fā)放及回收相關(guān)培訓(xùn)材料,及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的問題提供給商學(xué)院管理中心;7、協(xié)調(diào)商學(xué)院內(nèi)部處理各類大型培訓(xùn)及會(huì)議的接待工作;商學(xué)院下設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)(包括但不限于)商學(xué)院下設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)(包括但不限于)1、對(duì)接集團(tuán)商學(xué)院相關(guān)培訓(xùn)工作(培訓(xùn)相關(guān)管理,人員協(xié)調(diào)事項(xiàng)與管理中心對(duì)接,課程及教材開發(fā),授課與開發(fā)中心對(duì)接,培訓(xùn)評(píng)估及反饋與督導(dǎo)中心對(duì)接),并進(jìn)行等級(jí)呈報(bào)(第一級(jí):集團(tuán)商學(xué)院,第二級(jí):各省公司,第三級(jí):各門店);2、組織及實(shí)施其管轄區(qū)域內(nèi)的相關(guān)培訓(xùn)
6、工作,并有義務(wù)協(xié)助商學(xué)院完成對(duì)其培訓(xùn)工作的考核與評(píng)估;3、協(xié)助集團(tuán)商學(xué)院開發(fā)相關(guān)教程教材、內(nèi)部講師選拔;4、按等級(jí)次序主動(dòng)及建存檔相關(guān)培訓(xùn)材料,負(fù)責(zé)本級(jí)范圍內(nèi)的培訓(xùn)檔案查詢工作的管理;5、協(xié)助商學(xué)院完成每年培訓(xùn)規(guī)劃及費(fèi)用預(yù)算工作;三、商學(xué)院(滿額人員)編制規(guī)劃及說明:三、商學(xué)院(滿額人員)編制規(guī)劃及說明:四、各崗位任職資格:四、各崗位任職資格:商學(xué)院院長任職資格商學(xué)院院長任職資格商學(xué)院院長商學(xué)院院長內(nèi)務(wù)經(jīng)理:內(nèi)務(wù)經(jīng)理:1名外聯(lián)主管:外聯(lián)
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