爭先創(chuàng)優(yōu)考評辦法

1、1爭先創(chuàng)優(yōu)考評辦法爭先創(chuàng)優(yōu)考評辦法為使岑興高速公路建設(shè)在安全、質(zhì)量、進(jìn)度、環(huán)境保護(hù)與文明施工等方面都得到有效控制，全面提高承包人的“爭先創(chuàng)優(yōu)”意識、調(diào)動參建單位及人員的積極性，確保實現(xiàn)岑興公司“育優(yōu)秀團(tuán)隊、創(chuàng)岑興速度，重和諧環(huán)保、建示范高速”的奮斗目標(biāo)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本項目招標(biāo)文件、合同文件的約定及廣西岑興高速公路建設(shè)辦公室（以下簡稱“建設(shè)辦”）相關(guān)管理辦法制訂《廣西岑興高速公路爭先創(chuàng)優(yōu)考評辦法》（以下簡稱“本辦法”）。一、考一

2、、考評內(nèi)容內(nèi)容（一）爭先（一）爭先：即爭當(dāng)先進(jìn)集體和個人。先進(jìn)集體：由建設(shè)辦定期組織對施工、監(jiān)理單位進(jìn)行考核評比，考評內(nèi)容為安全、質(zhì)量、環(huán)保、進(jìn)度、文明施工、協(xié)調(diào)配合等6個方面?？荚u實行100分制，其中安全10分，質(zhì)量15分，環(huán)保5分，進(jìn)度60分，文明施工5分，協(xié)調(diào)配合5分。具體考評內(nèi)容和要求見附表一“岑興高速公路爭先創(chuàng)優(yōu)考核評分表”。先進(jìn)個人：由建設(shè)辦組織對施工、監(jiān)理單位先進(jìn)個人進(jìn)行表彰獎勵，其中優(yōu)秀管理者（項目經(jīng)理、副經(jīng)理、總工、副

3、總工，書記、副書記，駐地高監(jiān)、副高監(jiān)）10名，優(yōu)秀員工（技術(shù)干部、計統(tǒng)調(diào)、物資、安質(zhì)環(huán)保、監(jiān)理等）20名。（二）（二）創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)優(yōu)：即創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。分為樣板引路工程和單項優(yōu)質(zhì)工程評比，具體考評內(nèi)容和3先進(jìn)集體：集體：如總體進(jìn)度良好將對每季度考評施工單位按得分高低順序不超過5名、監(jiān)理單位按得分高低順序不超過4名進(jìn)行表彰獎勵，對完不成產(chǎn)值計劃的后二名單位進(jìn)行處罰。考評實行一票否決制即凡出現(xiàn)下列情況之一者取消獎勵資格:1、未完成產(chǎn)值計劃；2、出現(xiàn)重

4、大安全責(zé)任事故；3、出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量責(zé)任事故。對完成了產(chǎn)值計劃的單位不予以處罰。同時公司和建設(shè)辦將對連續(xù)2個季度在考評中受到處罰的單位黃牌警告，通報批評，責(zé)令整改。先進(jìn)集體獎罰標(biāo)準(zhǔn)見附表三“岑興高速公路爭先創(chuàng)優(yōu)考評獎罰表”。先進(jìn)個人：個人：對考核評比的先進(jìn)個人進(jìn)行表彰獎勵，其中優(yōu)秀管理者每人每次獎勵2萬元，優(yōu)秀員工每人每次獎勵1萬元。四、考四、考評獎罰兌現(xiàn)評獎罰兌現(xiàn)爭先：爭先：先進(jìn)集體和個人每次考評完后，次月5號前公布考評結(jié)果。先進(jìn)集體的獎