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1、二線城市成城市成為暖通人才求暖通人才求職首選從jobhvac處了解到近日相關(guān)部門發(fā)布“2012年中國大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報告”,該調(diào)查推出四年來,被調(diào)查者的就業(yè)壓力一直呈下降趨勢,而逐年增加的期望月薪今年出現(xiàn)拐點,除??粕猓敬T博普降千元。Jobhvac從相關(guān)部門了解到,今年報告的最大特點是期望月薪更趨現(xiàn)實,2011年的調(diào)查報告曾經(jīng)出現(xiàn)期望月薪翻番的現(xiàn)象,除了與物價上漲過快的客觀因素有關(guān)之外,求職者的主觀愿望可能也有些偏離現(xiàn)實。今年的調(diào)
2、查報告顯示,參與調(diào)查的人群期望月薪主要分布在3000至5000元范圍內(nèi),??粕⒈究粕?、碩士生、博士生的期望的平均月薪依次為2890元、3480元、4840元、7160元。而去年,四類被調(diào)查者的期望月薪分別為2000至2500元、4500至5000元、6000至6500元、9000至10000元。今年本碩博應(yīng)屆期望月薪都普降千余元不等。此外,在就業(yè)工作地點方面,被調(diào)查者不再一味選擇“北上廣”等一線城市,而是首選二線城市,房租、生活費等消
3、費的壓力,讓學(xué)生們更趨向于去競爭壓力不大、消費水平相對低的二線城市工作。暖通招聘網(wǎng)jobhvac筆者分析,今年以建筑環(huán)境與設(shè)備工程、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程、熱能與動力工程、制冷空調(diào)工程等相關(guān)的暖通專業(yè)的暖通人才求職相對往年有了更多長遠計劃和理性;往年上海、北京等大城市求職人數(shù)偏多,如今,北京、上海已不是暖通人才唯一選擇,湖北、湖南、陜西、四川、山東等離自已家較近的二線城市也已經(jīng)成為部份暖通應(yīng)屆生必選的工作地點。期望工作地點偏遠的人群,會以“
4、生活成本”、“競爭程度”、“收入”這樣的更為現(xiàn)實的物質(zhì)因素為主要考慮因素,這表明他們在情緒、生理、行為三方面的壓力體驗都相對突出。畢業(yè)生從向往大城市到二線城市的過渡同時也會遇到一些現(xiàn)實方面的阻礙,例如暖通專業(yè)的畢業(yè)生,從目前來看,真正對暖通人才需求量較大、發(fā)展機會更多的城市仍然數(shù)一線城市上海、北京;從暖通企業(yè)的分步地點可以看出,如開利、約克、大金都在上海,這個過渡需要一定的時間,隨著暖通空調(diào)企業(yè)向二三線城市的進駐,將會有更多的暖通人才放
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