公務員面試寶典之四

1、1、面試中的常用語句格式面試的重要特征是口頭交流，應試者如能“出口成章”，將會產(chǎn)生不可逆轉的影響。因此，在雙向交流中，要有充分的思想準備。應試者也可通過一些起轉、承接的句式，把口頭語言連貫有序地串聯(lián)起來。例如：“您的建議正是我要努力實現(xiàn)的目標”?！斑@樣理解您的話對嗎”“的確”，“是的”，“當然”?！澳膯栴}使我很難回答?！薄拔艺@樣考慮這個問題的………。”“認識您非常高興和榮幸，希望有機會向您請教學習。”“今天即是我的選擇，又是我的機會

2、。我很希望得到在座考官的幫助。”“我之所以這樣處理是因為………?！薄拔夷苓m應這份工作是因為………?！薄拔艺嬲\的希望您能對我的情況感到滿意………?！薄拔蚁Ｍ芾斫狻！薄澳J為我的回答應從哪里開始呢………”“很高興您能欣賞我的觀點………?！薄疤孤实谜f………?！薄斑@是我為什么這樣做的理由和想法………。”“這是我從中總結到的教訓，相信以后我不會發(fā)生同樣的過失?！薄敖裉斓慕?jīng)歷，讓我終身難忘，感謝各位考官，希望我們還有機會見面，再見?！?、

3、面試過程中應當少用和不用的語句和語氣。“我要說的就是這些………所以………換句話說”首先，“有錯必糾”是一個基本原則。一旦發(fā)現(xiàn)自己表達出現(xiàn)失誤時，即可把話題停下來及時糾正，也可以在一個完整的表達以后，再來糾正出現(xiàn)的問題，千萬不要忘記了。其次，不要因為出現(xiàn)錯誤而驚慌失措，打亂了整體思路，影響正常水平的發(fā)揮。再次，出現(xiàn)錯誤以后，要注意彌補，重要的是使后來的表現(xiàn)，能體現(xiàn)出發(fā)生錯誤的偶然性。如果把握不好，就會給人一種缺乏素質(zhì)的印象，也就是能力傾向

4、有缺乏，一旦給人形成“定式”印象，再“翻牌”的可能性就比較小了。所以，考試中出現(xiàn)錯誤不可怕，可怕的是在錯誤后面還出現(xiàn)“錯誤”。(2)當出現(xiàn)“空隙”怎么辦考試中有時會有意無意地出現(xiàn)中斷即“空隙”。比如：考官有急事出去一下，需要稍等，考試的相應的準備工作出了問題也需要稍等，以及出現(xiàn)臨時性停電，等等意外情況。首先，您要注意，不要被意外情況打亂您的整體思路，而要利用這個空隙，把思路再很好地梳理一遍。其次，不要傻坐在那里，經(jīng)考官的允許，可以站起來

5、，換一個較為合適的位置，等待考試重新開始。也可以找一些社會上的熱點問題與在場的人進行一下“熱身”交流。如果出現(xiàn)了您能夠幫助解決的問題，比如停電時，您也可以幫助檢查修復電路?？傊诳荚囍幸⒁獍l(fā)生的每一個細節(jié)問題，并順勢利用好這些臨時出現(xiàn)的“空隙”。(3)女性遇到敏感問題時怎么辦錄用公務員的工作中，要求在考試中堅持“公正、公開、公平”的原則，很少出現(xiàn)性別歧視、民族歧視等問題。但用人單位在聘用女職員時，常常關注婚姻與家庭等問題。現(xiàn)代的職業(yè)

6、女性既要處理好家庭和婚姻，也要處理好工作和學習。既要作個性很強的個體，又要能融合到家庭和事業(yè)的群體中去。在考試過程中，女性應試者常常會遇到以下問題：1)家庭和事業(yè)發(fā)生沖突的時候您選擇哪一個在考試過程中，很多女性會毫不猶豫地說選擇事業(yè)，因為在考試過程中，是事業(yè)在選擇她。事實上，在考試中，也只能說要作唯一的選擇，但不要簡單地回答。在事業(yè)和家庭的選擇上并不存在絕對的沖突，這一點女性和男性一樣。如果只能有唯一的選擇，當然選擇事業(yè)。一個人沒有事業(yè)