中國企業(yè)跨國經(jīng)營的核心競爭力研究.pdf

1、該文的第一章主要分析了經(jīng)濟全球化背景下跨國經(jīng)營的必要性,并對中國企業(yè)跨國經(jīng)營的現(xiàn)狀進行了描述性的介紹.在探討中國企業(yè)跨國經(jīng)營所面臨的問題時,引出了核心競爭力的概念.正是核心競爭力的缺乏才導(dǎo)致中國企業(yè)在國際競爭中處于劣勢,要想在國際市場的高端位勢爭得一席之地,成熟的核心競爭力必不可少.該文的第二章對核心競爭力理論的發(fā)展進行了回顧,對有關(guān)核心競爭力內(nèi)涵的不同爭議進行了深入分析,并在此基礎(chǔ)上清晰界定了核心競爭力在該文中的內(nèi)涵.以此為據(jù),作者就

2、核心競爭力內(nèi)涵中的資源稟賦因素和組織結(jié)構(gòu)能力、環(huán)境制度能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力的能力層次因素進行研究,進一步探討了核心競爭力的概念及特性.在第三章中,該文著重分析了在跨國經(jīng)營中管理學(xué)領(lǐng)域的核心競爭力理論與國際直接投資領(lǐng)域的國際生產(chǎn)折衷理論的契合點所在.文中對三優(yōu)勢模型中的所有權(quán)優(yōu)勢和內(nèi)部化優(yōu)勢這兩個企業(yè)特定優(yōu)勢進行了細分,指出了核心競爭力與企業(yè)特定優(yōu)勢各要素之間的對應(yīng)關(guān)系,然后將企業(yè)特定優(yōu)勢上升為核心競爭力,通過核心競爭力與區(qū)位優(yōu)勢的組

3、合矩陣說明企業(yè)跨國經(jīng)營的策略選擇.該文的第四章借用清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院王毅所著的《我國企業(yè)核心能力實證研究》中的計量模型及數(shù)據(jù)進行中國企業(yè)核心競爭力的實證分析并得出結(jié)論:中國企業(yè)已經(jīng)步入基于戰(zhàn)略核心能力和組織核心能力的競爭階段,它們分別是企業(yè)成長的盈利的重要源泉.從跨國經(jīng)營的長遠角度出發(fā),中國企業(yè)將進入技術(shù)核心能力的競爭階段,技術(shù)核心能力將是中國企業(yè)跨入全球500強的重要門檻.同時,該章還就企業(yè)核心競爭力評價體系中的模糊評價法進行了系統(tǒng)