創(chuàng)新干部述職評(píng)議

1、巴東縣金果坪鄉(xiāng)創(chuàng)新干部述職評(píng)議得實(shí)效今年以來，為全面推進(jìn)我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)開展好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督和管理，增進(jìn)黨員干部服務(wù)群眾和廉政勤政意識(shí)，提升行政能力和服務(wù)水平，激發(fā)全鄉(xiāng)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。我鄉(xiāng)大力推行干部述職評(píng)議活動(dòng)，在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上取得良好效果。一、開展一、開展“一聽二察三一聽二察三訪四評(píng)”活動(dòng)，夯，夯實(shí)村級(jí)班子建班子建設(shè)今年6月，為進(jìn)一步做好換屆選舉工作的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，切實(shí)選齊配強(qiáng)村干部，金

2、果坪鄉(xiāng)在全鄉(xiāng)22個(gè)村開展了“一聽二察三訪四評(píng)”活動(dòng)，“一聽”即聽取村干部工作述職和個(gè)人述職；“二察”即一是查看各類軟件資料是否規(guī)范、完備，二察鄉(xiāng)黨委政府及上級(jí)部門安排的各項(xiàng)工作是否落到實(shí)處?！叭L”即一訪問群眾、二訪問村民代表、三訪問村老黨員，征求他們對(duì)村“兩委”換屆和村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的建議和意見；“四評(píng)”即一是接受群眾評(píng)議，二是接受本村“兩代表一委員”評(píng)議，三是班子成員相互評(píng)議，四是駐村領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議。在本次活動(dòng)中，全鄉(xiāng)22個(gè)村共計(jì)69名村干

3、部進(jìn)行了述職，走訪黨員、群眾和村民代表共計(jì)463戶，收集建議和意見31條，整改措施11條。共有39名村干部被評(píng)為優(yōu)秀、25名村干部評(píng)議為稱職。在換屆選舉中本次被評(píng)為稱職以上的村干部除1名60歲以上干部自愿放棄競(jìng)選外，均獲連任。全鄉(xiāng)22個(gè)村順利完成了兩委換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生了47名主職干部，其中女書記1人，45歲以下15人，大專以上學(xué)歷1人，高中以上學(xué)歷20人。文化程度、平均年齡均得到極大改善。活動(dòng)開展以來，特別是換屆選舉結(jié)束后，全鄉(xiāng)村

4、干部工作熱情高漲。一是班子團(tuán)結(jié)，社會(huì)穩(wěn)定。針對(duì)在“一聽二察三訪四評(píng)”活動(dòng)反映的廣電中心開通金果坪電視臺(tái)自辦節(jié)目和金果坪公眾信息網(wǎng)；文體中心爭(zhēng)取資金籌建文化娛樂廣場(chǎng)等等。二是掀起了趕學(xué)比超的良好氛圍。特別是駐村國(guó)家干部相互學(xué)習(xí)，深入研究工作。駐村國(guó)家干部把沒有“一票否決”作為根本，把新農(nóng)合、新農(nóng)保征收情況和產(chǎn)業(yè)發(fā)展比作考試，爭(zhēng)先創(chuàng)造好的成績(jī)，如在新農(nóng)保征收中，五淌坪村駐村國(guó)家干部陳澤用為在全鄉(xiāng)第一個(gè)達(dá)到95%，有老百姓提出要10月煙葉賣后

5、再交錢，他自掏腰包為群眾墊付資金5000余元。三是促進(jìn)了干部了民情、解民憂的熱情。開展述職以來，聽到干部議論最多的就是某某某參加工作30多年來從未記過筆記，這次下鄉(xiāng)他還記筆記等等。今年共收到干部民情日記6000余份，涉及農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善農(nóng)村人居環(huán)境的意見和建議200余條，為群眾辦實(shí)事20余件。如煙草站在了解到干旱嚴(yán)重影響煙葉生產(chǎn)時(shí)，主動(dòng)與縣氣象局聯(lián)系，進(jìn)行人工增雨；水務(wù)中心在了解到金坪村、桃李村因干旱，水稻無法栽植時(shí)，主動(dòng)爭(zhēng)取資金鋪設(shè)

6、引水灌溉管道2500米。四是讓老百姓知道了我們的干部在干什么，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。自開展干部述職評(píng)議活動(dòng)以來，使老百姓對(duì)我們干部和單位的工作有了進(jìn)一步的了解，對(duì)我們干部有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在干部下鄉(xiāng)感受最深的就是，老百姓一眼就能認(rèn)出干部，并說下次有某某事情，就只要直接找他了。同時(shí)，也方便了群眾對(duì)干部的監(jiān)督。通過開展述職評(píng)議，激化了干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，全鄉(xiāng)掀起“比、趕、超”的濃厚氛圍，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展又好又快的發(fā)展。2011年，全年實(shí)現(xiàn)地