[創(chuàng)新干部管理機制著力提高法官素質(zhì)]法官容錯機制

1、 [創(chuàng)新干部管理機制著力提高法官素質(zhì) 創(chuàng)新干部管理機制著力提高法官素質(zhì)]法官容 法官容錯機制 錯機制創(chuàng)新干部治理機制 著力提高法官素養(yǎng) ——淮北法院隊伍建立顯成效淮北法院以創(chuàng)新干部治理機制，著力提高法官素養(yǎng)為主線，以黨風(fēng)廉政警示教育為重點，以開展“大學(xué)習(xí)、大爭論”活動為載體,“以民主評議機關(guān)”為契機，狠抓“五個環(huán)節(jié)” ，不斷提高法官的政治思想覺悟、職業(yè)道德水平和審判

2、工作力量，收到良好效果。全年人均結(jié)案率達 %，申訴上訪率比過年同期下降 %。詳細做法是： 一是著力加強隊伍的思想建立，明確政治方向。從隊伍的思想實際動身，堅持用十七屆三中全會、市委 屆會議等重要思想武裝干警頭腦，深入學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)進展觀、開展“大學(xué)習(xí)、大爭論”等主題教育活動，以黨的政治理論武裝干警的頭腦，同黨中心保持高度的全都，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。通過思想政治教育，增加了廣闊干警的向心力、分散力和政治鑒別力、政治敏銳性，培

3、育了廣闊干警的高尚品德、思想覺悟和道德修養(yǎng)，初步造就一支政治堅決、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴明、形象文明的高素養(yǎng)的法官隊伍。二是著力加強和改良工作作風(fēng)，堅持司法為民。堅持人民的利益高于一度監(jiān)視，靠制度辦事；堅持“一崗雙責(zé)” ，落實好黨風(fēng)廉政建立各項制度，完善黨風(fēng)廉政建立配套措施，建立干警戒備制度、個人重大事項報告制度及個人廉政檔案；大張旗鼓地宣傳、表彰、嘉獎在黨風(fēng)廉政建立方面的先進人物和先進事跡，樹正氣、樹新風(fēng)。五是著力深化法院人事制度改革，增加

4、隊伍活力。實行培育性換崗，大力推行掛職熬煉，有目的的把一些德才兼?zhèn)洹⒊煽兺怀?、綜合素養(yǎng)好、進展?jié)摿Υ蟮姆ü?，放在重要崗位上進展熬煉；開展補差性換崗，按需選派人員參與各種培訓(xùn)，根據(jù)“缺什么補什么，弱什么強什么”的原則，實行集中辦班、專題集訓(xùn)、上崗前培訓(xùn)等方法，有針對性地進展補差、補弱、補缺；推行幫促性換崗，定期開展內(nèi)設(shè)機關(guān)輪崗溝通，把工作力量強的法官調(diào)整到相對薄弱的法庭，把素養(yǎng)單一、閱歷缺乏，但有肯定進展?jié)摿Φ姆ü伲诺饺娼⑤^好的庭室