北京市-《干部任用條例》知識測試題

1、1《干部任用條例干部任用條例》知識測試題知識測試題一、判斷題（每題5分，合計50分）1實行黨政領導干部任職前公示制度以后，可以適當簡化干部選拔任用程序，也可以用這一措施代替對干部的民主推薦和組織考察。（）2地方黨委、政府領導成員任滿一屆后必須交流。（）3有近姻親關系的，可以在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、紀檢、審計、財務工作。（）4不論是領導班子換屆，還是個別提拔任職，都必須由集體研究確定考察對象，任何個人都無權確定考察對象。（）

2、5黨委推薦、由人民代表大會選舉、任命的領導干部人選落選后，即使工作需要，也不能推薦為其他職務人選，更不能在下一次人民代表大會上再次推薦為同一職務人選。（）6需要報上級組織（人事）部門備案的干部，應當按照規(guī)定及時向上級組織（人事）部門備案。（）7黨政領導干部因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔任現(xiàn)職的，應當降職使用。降職使用的干部，其待遇保留3不宜再擔任現(xiàn)職，由本人主動提出辭去現(xiàn)任領導職務。A引咎辭職B責令辭職C自愿辭職5實行黨政領導干部

3、任職前公示制度。公示期一般為（）。A五至十天B七至十天C七至十五天6黨政領導干部應當逐級提拔。越級提拔的，應當報經(jīng)（）同意。A黨委主要領導B上級組織（人事）部門C上級黨委7領導班子換屆，民主推薦由（）主持。其中對不同（）層次人員的推薦票分別統(tǒng)計，綜合分析。A上級黨委組織部門，部門B本級黨委，職務C上級黨委組織部門，職務8公開選拔面向（）進行，競爭上崗在（）內(nèi)部進行。A社會，本單位或者本系統(tǒng)B本系統(tǒng)，本單位C社會，本單位9實行黨政領導干部