北京市-干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度知識測試題

1、1干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度知識測試題干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度知識測試題一、判斷題（每題4分，合計32分）1.組織處理和紀律處分不能同時使用。（）2.組織人事部門對工作中發(fā)現(xiàn)、群眾舉報或者新聞媒體反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反干部選拔任用工作規(guī)定的問題必須進行調(diào)查處理，也可會同紀檢監(jiān)察機關進行調(diào)查處理。（）3.黨委（黨組）組織人事部門按照干部管理權限，負責本級黨委管理的黨政領導干部選拔任用工作有關事項的報告工作，并負責審核下一級組

2、織人事部門報告的黨政領導干部選拔任用工作有關事項。（）4.授意、指使、強令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部，或者阻撓、制止紀檢監(jiān)察機關和組織人事部門對選人用人問題進行調(diào)查核實以及按照有關規(guī)定作出處理的，追究黨委（黨組）主要領導干部或者有關領導干部的責任。（）5.市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到3年進行調(diào)整的，應當按照要求書面報告更上一級組織人事部門，經(jīng)批復同意后方可進行。（）6.領導干部因被問責受到組織處理或者紀律處分，影響3織部門

3、4、“一報告兩評議”中，對民主評議滿意度明顯偏低、干部群眾意見集中的干部，本級黨委組織部門應當對其（）作出說明，并進行相應的教育和處理。A.選拔任用情況B.廉潔自律情況C.日常表現(xiàn)情況5、市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查中，對民主評議中履行干部選拔任用工作職責總體評價“滿意”、“基本滿意”兩項比率合計不足（），或者用人風氣總體評價“好”、“較好”兩項比率合計不足三分之二的人員，經(jīng)組織考核認定，要采取相應的組織處理措施，其中擬