醫(yī)療二所--入職教育培訓心得1

1、入職教育培訓心得為期五天的新員工入職教育培訓結(jié)束了，雖然時間很短，但是培訓的內(nèi)容豐富，讓我印象深刻。通過這期培訓，我內(nèi)心對自己的公司，自己的專業(yè)，自己的未來等有了更加深刻的體會，很高興能利用這次機會跟大家分享這些。首先，精神上受到很大的洗禮。擔任這次培訓主講人的或是公司領導，或是部門領導，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領導還是部門領導，為了這次培訓他們無不作了精心的準備，那一本

2、本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗、無不體現(xiàn)著一種嚴謹、認真、負責的精神。這種經(jīng)驗值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學習，這會是我們受用一生的寶貴的精神財富！有這種經(jīng)驗作為指導、有這種精神作為支撐，我們的對待工作的熱情將永遠熱情高漲。其次，知識的提高。本次培訓雖然只有五天的時間，但是培訓內(nèi)容廣泛，涉及的信息與各位員工息息相關。第一天上午進行了公司領導與新員工的見面會，接下來丁總裁為我們介紹了公司的概況

3、、組織結(jié)構(gòu)和發(fā)展前景，使我受益匪淺，我深深地體會到中元的偉大，很高興自己能加入到這個偉大的大家庭中。下午關于企業(yè)文化建設和職業(yè)道德的培訓，使我體會到，作為一名職業(yè)人員，必須遵守自己的職業(yè)道德，這是你立足行業(yè)的基礎。第二天上午主要是關于公司綜合管理和安全生產(chǎn)的培訓，安全第一這應該是每個設計人的第一責任，也是我們建筑專業(yè)的一項基本方針。下午談到了建筑設計與其他專業(yè)間的相互關系，這是一個很有意思的話題，也是建筑設計過程中總要談到的一個問題，都

4、說建筑專業(yè)是龍頭，但這更重要的是建筑專業(yè)人員應該掌握好建筑的整體方向，而不應該凌駕于其他專業(yè)之上，在我看來，一個真正優(yōu)秀的建筑必然是建筑與其他專業(yè)完美融合的綜合體，它的優(yōu)秀首先應該體現(xiàn)在人們的使用上，而不應過分的體現(xiàn)在吸引人的眼球上。因此，建筑、結(jié)構(gòu)、水暖電等各專業(yè)都應該把以人為本放在首位。第三天上午主要是關于科技進步與工程項目管理的培訓，下午是張部長介紹了中元的人力資源管理制度與員工的職業(yè)發(fā)展，第四天主要是關于企業(yè)信息化管理和工藝設計

5、方面的相關內(nèi)容，第五天上午培訓了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三標一體化的相關內(nèi)容，下午參觀了施工現(xiàn)場。通過短短五天的時間，讓我收獲這么多，這離不開公司領導的關懷，也離不開人力資源部的精心付出?？偠灾矣X得公司這次為我們新員工舉行的職前教育對我個人收獲是特別大的。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng)，加強了自我認識，開闊了自身眼界，更重要的是，給了我以后努力工作的信心，讓我看到了自己以后的光明前途。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！痹诮窈蟮墓ぷ魃?/p>