基層民兵工作存在問題的探討

1、1基層民兵工作存在問題的探討基層民兵工作存在問題的探討——西壩鄉(xiāng)壩鄉(xiāng)武裝工作武裝工作調(diào)研材料研材料西壩鄉(xiāng)壩鄉(xiāng)武裝部武裝部長劉生榮劉生榮回首近年來的基層武裝工作，感到受市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展大潮的影響，基層民兵預(yù)備役工作面臨許多新的情況和問題，如不妥善解決必將影響國防后備力量建設(shè)，進(jìn)而影響到民兵預(yù)備役部隊(duì)軍事斗爭準(zhǔn)備的各個(gè)環(huán)節(jié)。一、根據(jù)一、根據(jù)調(diào)查調(diào)查和分析，重點(diǎn)存在以下二個(gè)方面的和分析，重點(diǎn)存在以下二個(gè)方面的問題問題：（一）民兵整組工作有難變虛，

2、表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是受社會大環(huán)境的制約和影響，現(xiàn)在民兵外出務(wù)工人員多，做生意當(dāng)老板的多，哪里能掙錢就往哪里去。如我鄉(xiāng)民兵組織情況是：全鄉(xiāng)10160人，1828歲人員1140人，其中常年在外上學(xué)打工人員256人，有235人不定時(shí)外出打工和經(jīng)商，剩余119人有13人身體條件不合適從事民兵工作，其余106人還都是年齡在30歲以上。二是部分村組對民兵工作重視不夠。一些村組干部認(rèn)為民兵工作不像黨委政府重點(diǎn)工作那樣是硬任務(wù)、硬指標(biāo)，出了問題影響

3、不大，出了成績對政績影響也不大再加上村上民兵干部都是由村支部書記和村主任兼任，又沒有另外計(jì)發(fā)誤工補(bǔ)貼，因此就在抓武裝工作上只求過得去，不求過的硬。導(dǎo)致民兵工作的開展得不到村一級應(yīng)有的支持。三是基層民兵工作的明白人數(shù)量減少，隨著退伍軍人在3練的人員都是各單位為了完成任務(wù)，大多數(shù)都是學(xué)生。這樣就造成民兵隊(duì)伍缺乏骨干力量。學(xué)生訓(xùn)練完后有的升學(xué)到了學(xué)校，有的外出參加工作或務(wù)工，再加上參訓(xùn)人員不是成建制訓(xùn)練，都是東拼西湊，訓(xùn)練時(shí)是支隊(duì)伍，訓(xùn)練結(jié)束

4、也都各奔東西，形不成戰(zhàn)斗力。編組民兵也因家庭農(nóng)活等方面的困難都很難參加訓(xùn)練，這樣就導(dǎo)致民兵隊(duì)伍連最起碼的軍事常識都不懂，更不用說掌握裝備性能和使用裝備了。二、解決的二、解決的辦法與法與對策其一、強(qiáng)化宣傳教育。要大力宣傳《憲法》、《兵役法》、《民兵工作條例》中的相關(guān)規(guī)定，講清做好民兵工作，是地方各級組織和軍事部門的共同任務(wù)，是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡的職責(zé)，應(yīng)把民兵工作列入黨政軍工作的重要內(nèi)容和議事日程。對廣大人民群眾宣傳加強(qiáng)國防后備力量建設(shè)是每

5、個(gè)公民的神圣職責(zé)。參加民兵和對民兵進(jìn)行軍事訓(xùn)練是公民履行兵役義務(wù)的一種重要形式，在全社會營造關(guān)心支持民兵工作的氛圍。其二、依據(jù)法律制度。軍事部門要提高依法從事民兵工作和依法指導(dǎo)民兵工作能力，對做不好民兵工作的單位要按照規(guī)定追究分管人員的責(zé)任。對符合條件卻拒不參加民兵組織和不履行民兵職責(zé)的公民要依法追究其法律責(zé)任。其三、認(rèn)真選好配齊民兵干部，落實(shí)民兵干部的待遇。要按照有關(guān)規(guī)定，注意從思想好、身體好、熱愛民兵工作、有一定軍政素質(zhì)和文化水平的