如何當(dāng)好一名稱職學(xué)生干部

1、如何當(dāng)好一名稱職的學(xué)生干部李嫻琳認(rèn)識作為一名學(xué)生干部，首先要對學(xué)生干部這個身份有充分的了解，知道什么是學(xué)生干部，學(xué)生干部應(yīng)該做什么，學(xué)生干部的地位，對自己作為一個學(xué)生干部有一個正確的定位，為自己的工作打好良好的基礎(chǔ)。首先，顧名思義，學(xué)生干部，就是學(xué)生中的干部，并不是地位位于學(xué)生之上，更不是處處管著學(xué)生，而是盡心盡力地為同學(xué)服務(wù)，使同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活能夠更加方便呵順心。服務(wù)服務(wù)，要清楚服務(wù)的目的，原因和服務(wù)的內(nèi)容。只有明白自己的服務(wù)工作，

2、才能使學(xué)生工作進(jìn)行得更加順利。在我看來，學(xué)生干部的全部工作基本就是為同學(xué)服務(wù)，所以在成為一名學(xué)生干部，開展學(xué)生工作時，應(yīng)該對自己的這份工作有一個明確的定位。，明白自己的工作是為同學(xué)服務(wù)。責(zé)任學(xué)生干部有自己英愛承擔(dān)的一份責(zé)任，當(dāng)你成為一名學(xué)生干部的時候，你已經(jīng)接受并自愿承擔(dān)起這份責(zé)任，面對這一份責(zé)任，我們不能逃避，不能推卸，應(yīng)該積極承擔(dān)。才能更好地得到同學(xué)們的信任，為自己的工作建立一個堅(jiān)實(shí)的后盾。態(tài)度學(xué)生干部在開展工作時應(yīng)該有一個積極良好

3、的態(tài)度，面對這份工作，我們應(yīng)該抱有熱情，熱心的態(tài)度，自愿接受并熱愛它，在工作時不應(yīng)抱著倦怠，厭惡等消極情緒，這不利于工作的進(jìn)行，更有失學(xué)生干部形象，是失責(zé)的行為。面對同學(xué)們的批評，我們應(yīng)虛心接受并盡快改正，面對同學(xué)們的贊揚(yáng)和認(rèn)可，我們不可驕傲，應(yīng)該堅(jiān)持下去并努力做得更好。創(chuàng)新學(xué)生動作是一項(xiàng)長期性的工作，重復(fù)性的工作方法會讓人感覺到乏味，也會使同學(xué)們厭煩從而不愿配合。所以，我們應(yīng)該積極創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，不斷改進(jìn)工作方法，使工作程序更加簡單而