實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正會(huì)談表

1、實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正職員工申請(qǐng)書實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正職員工申請(qǐng)書姓名姓名部門部門申請(qǐng)崗位申請(qǐng)崗位直屬主管直屬主管報(bào)到日期報(bào)到日期擬轉(zhuǎn)為正職員工擬轉(zhuǎn)為正職員工日期日期自我總結(jié)自我總結(jié)考核項(xiàng)目考核項(xiàng)目評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià)項(xiàng)目說明說明標(biāo)準(zhǔn)分值標(biāo)準(zhǔn)分值實(shí)際分值實(shí)際分值來源來源個(gè)人特質(zhì)個(gè)人特質(zhì)責(zé)任感、主動(dòng)性、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作等20主管完成工作的正確性與品質(zhì)20主管服務(wù)部門同事在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作的量與速度20主管服務(wù)部門同事確定工作目標(biāo)，制定計(jì)劃并有效執(zhí)行10主管工作

2、績效工作績效執(zhí)行過程中能節(jié)省物力，避免浪費(fèi)10主管日常管理日常管理工作匯報(bào)、出勤狀況10考勤表人資學(xué)習(xí)與成長學(xué)習(xí)與成長公司制度學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)狀況10培訓(xùn)參與自學(xué)情況總分總分100行政方面：1.負(fù)責(zé)辦公室一些日常事務(wù)，比如：清潔，辦公用品管理，管理辦公室電話費(fèi)、電費(fèi)等行政工作；財(cái)務(wù)方面：1.每月負(fù)責(zé)到上海報(bào)銷發(fā)票單據(jù)，了解發(fā)票單據(jù)的來源，準(zhǔn)確性等，核對(duì)好單據(jù)后，及時(shí)記錄報(bào)表中；2.關(guān)于藍(lán)單報(bào)銷，需登記后臺(tái)系統(tǒng)。人事方面：1.每月完成考

3、勤工作，做好請(qǐng)假卡登記；2.每月要完成績效考核表和績效考核總表，整理后交主管簽字再傳給上?？偛浚?.員工入職時(shí)，及時(shí)做好員工檔案更新，員工增減表，新員工郵箱，后臺(tái)賬號(hào)等。業(yè)務(wù)客服工作：1.每天以短信方式匯報(bào)工作內(nèi)容，每周五統(tǒng)計(jì)十大客戶跟進(jìn)表，業(yè)務(wù)工作周報(bào)表，講師行程，業(yè)務(wù)行程；2.對(duì)每一次的分享會(huì)或者公開班需要統(tǒng)計(jì)報(bào)名表，預(yù)定會(huì)場(chǎng)，確認(rèn)邀請(qǐng)函，結(jié)案報(bào)告等；3.協(xié)助業(yè)務(wù)印制講義，并核對(duì)費(fèi)用上交財(cái)務(wù)；4.完成制造事業(yè)部的課程后臺(tái)開案交辦等一