實習生實習期考核表

1、實習生實習期考核表實習生實習期考核表姓名性別男出生年月畢業(yè)學校專業(yè)學歷實習開始時間個人是否愿意畢業(yè)后留在本公司工作通訊地址湖南長沙聯(lián)系電話畢業(yè)時間（預(yù)計）實習總結(jié)實習總結(jié)（可另加（可另加附頁）附頁）考核意見考核指標：（請直接上級對試用期員工進行評價，并在選項上畫勾；計算總分后在總分欄相應(yīng)位置畫勾）1出勤情況（滿分10分）A全勤，無病事假遲到情況（10分）B良好，有3次以內(nèi)缺勤或遲到并能提前請假（7分）C一般，有3次以上6次以下缺勤或遲到

2、（4分）D差，有6次以上缺勤或遲到（1分）2適崗程度（滿分20分）A短時間內(nèi)適應(yīng)工作的目標（20分）B基本適合工作崗位（15分）C不能勝任本職工作（10分）D完全不適合本職工作（0分）3工作效率（滿分10分）（在規(guī)定時間完成任務(wù)，遇到問題迅速反應(yīng)）A效率高（10分）B效率良好（7分）C效率一般（4分）D效率低（1分）4工作質(zhì)量（滿分10分）（完成的工作是否符合要求，達到預(yù)期效果，有無事故并造成損失）A很高（10分）B高（7分）C一般（4