實(shí)習(xí)生考核表

1、綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司 綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司實(shí)習(xí)生考核表 實(shí)習(xí)生考核表被考核人 被考核人 所在學(xué)校 所在學(xué)校 考核月份 考核月份實(shí)習(xí)部門(mén) 實(shí)習(xí)部門(mén) 實(shí)習(xí)崗位 實(shí)習(xí)崗位 實(shí)習(xí)類(lèi)型 實(shí)習(xí)類(lèi)型 畢業(yè)實(shí)習(xí)□ 鍛煉實(shí)習(xí)□考核內(nèi)容 考核內(nèi)容評(píng)價(jià)尺度 評(píng)價(jià)尺度 項(xiàng) 目 評(píng)價(jià)要點(diǎn) 評(píng)價(jià)要點(diǎn) 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 優(yōu) 良 中 差 得分 得分主動(dòng)、積 極性熱愛(ài)本職工作，有高標(biāo)準(zhǔn)做好職務(wù)范圍內(nèi)工 作的熱情，主動(dòng)積極的開(kāi)展工作 10 7 5 2紀(jì)律性是否遵

2、守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及上級(jí)指 示，忠于自已的職務(wù)，表里一致的進(jìn) 行工作5 4 3 1責(zé)任感自覺(jué)把握在組織中的角色，執(zhí)行任務(wù) 時(shí)，遇到困難不屈不撓完成工作的意 志，對(duì)自已的工作行為表示負(fù)責(zé)的態(tài) 度5 4 3 1企業(yè)認(rèn)同 度對(duì)公司及公司文化的認(rèn)知程度 5 4 3 1態(tài) 度 考 核（30%）協(xié)作性 是否具有良好的協(xié)作精神，協(xié)助上 級(jí)，配合同事 5 4 3 1工作目標(biāo) 完工成度是否出色完成工作，達(dá)到目標(biāo)（精 確、徹底），得到認(rèn)可 10 7

3、5 2工作效率 是否能及時(shí)按計(jì)劃完成各項(xiàng)工作任 務(wù)，時(shí)效性高 5 4 3 1工 作 業(yè) 績(jī) （20%） 工作方法是否采取合理的工作方法，時(shí)間和效 果十分有效，并積極努力改善工作方 法5 4 3 1崗位認(rèn)知 對(duì)本崗位職能與職責(zé)的認(rèn)識(shí)程度 6 5 3 1專業(yè)知識(shí)是否具有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)和相關(guān)的專 業(yè)知識(shí)，并在日常

4、工作中充分發(fā)揮、 運(yùn)用6 4 3 1工 作 能 力（50%） 專業(yè)技能 工作熟練度和技能提高速度 5 4 3 1執(zhí)行能力能否理解工作要求，動(dòng)手、實(shí)操力 強(qiáng)，處理靈活，獨(dú)立承擔(dān)本職工作范 圍內(nèi)的工作任務(wù)8 6 4 2學(xué)習(xí)能力 善于學(xué)習(xí)各項(xiàng)與工作相關(guān)的工作技 能，更好的完成工作任務(wù) 10 7 5 2溝通與協(xié) 調(diào)善于上下溝通平衡協(xié)調(diào)，能自動(dòng)自發(fā) 與人合作 10 7 5 2工作計(jì)劃 性正確理解工作內(nèi)容，并制定適當(dāng)?shù)墓?作計(jì)劃 5 4 3 1綜合

5、得分： 綜合得分： 分，考核等級(jí)（ 分，考核等級(jí)（ ）。 ）。 A：優(yōu)秀（ ：優(yōu)秀（90 90 分及以上） 分及以上） B：良好（ ：良好（80 80 分及以上） 分及以上） C：合格（ ：合格（70 70 分及以上） 分及以上） D：基本合格（ ：基本合格（60 60 分及以上） 分及以上） E： 不合格（ 不合格（60 60 分及以下） 分及以下）考核人簽名

6、 考核人簽名考核人綜合評(píng)價(jià)與考核人對(duì)員工的發(fā)展期望：簽字： 日期：被考核人簽名： 被考核人簽名：所在部 門(mén)意見(jiàn) 簽字： 日期：所在部 門(mén)分管 領(lǐng)導(dǎo)意 見(jiàn) 簽字： 日期：本體建 設(shè)部意 見(jiàn)簽字： 日期：說(shuō)明：1．本表的總分 100 100 分。2．由帶教輔導(dǎo)員及所在部門(mén)負(fù)責(zé)人、綜管人員（人數(shù)不少于 3