技師管理規(guī)章制度

1、技師管理規(guī)章制度技師管理規(guī)章制度早班時(shí)間：12:0000:00晚班：13:0001:00在上班時(shí)間內(nèi)上點(diǎn)不算加班，第二天不得以任何理由推遲上班（除下班時(shí)間算加班，加班算點(diǎn)鐘，第二天也漢有推遲上班）野師每月必須完成8個(gè)點(diǎn)鐘，一張貴賓卡，沒完成點(diǎn)鐘的罰款10元一個(gè)，沒完成貴賓卡的罰款20元。1、上班時(shí)間佩帶好工號(hào)牌，穿好工衣，違者每次罰款5元。2、按時(shí)上下班（以前臺(tái)的掛鐘為準(zhǔn)），并在前臺(tái)簽到，遲到早退超過10分鐘內(nèi)罰款10元，超10分鐘20

2、分鐘內(nèi)罰款20元，超過半小時(shí)按曠工處理（特殊原因除外），連續(xù)曠工三天做離職處理。技師假必須按比例填休假表，凡有特殊情況要休假的必須經(jīng)得管理人員同意方可休假。3、每天上滿7個(gè)點(diǎn)，管理人員同意方可下班，如技師需要買點(diǎn)經(jīng)管理人員批準(zhǔn)全天買7個(gè)，半天4個(gè)，先買點(diǎn)，才可換衣服出去，凡買點(diǎn)人員在公司外所發(fā)生的一切事務(wù)后果自負(fù)。（買點(diǎn)單價(jià)按價(jià)目表上的優(yōu)惠價(jià)）。4、每月規(guī)定臨時(shí)假4次，每次1個(gè)鐘，回公司必須到前扣報(bào)到，如沒到前臺(tái)報(bào)到一切后果自己負(fù)責(zé)，如

3、超時(shí)5分鐘以外回來必須補(bǔ)買鐘，當(dāng)天沒到前臺(tái)買鐘罰款最低30元。5、未經(jīng)公司允許使用公司任何物品者及送客人的食品，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。三、手法不統(tǒng)一，技術(shù)差的，罰款50元并停牌培訓(xùn)；四、直入房間后未征求客人同意主動(dòng)退點(diǎn)引起客人投訴，罰款20元，導(dǎo)致客人流失加倍處罰。14、為客人修腳、采耳及泰式弄傷客人由相關(guān)技師負(fù)一切責(zé)任。15、不論什么情況（包括吃飯、夜宵），叫上點(diǎn)五分鐘內(nèi)要到達(dá)房間，違者罰款50元；16、向客人透露公司任何機(jī)密的，違反公

4、司制度受到處罰要求客人說情的，要求客人打電話向管理人員請(qǐng)假的，說話有損公司形象和惡語攻擊本公司其他員工的，在客人面前討論同事的，搬弄是非挑撥離間，漫罵爭(zhēng)吵的，一律罰款50元。17、不服從調(diào)派安排或無正當(dāng)理由拒絕上崗的，罰款50元。18、在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所與同事發(fā)生糾紛，不管什么理由，每人罰款最低20元，造成嚴(yán)重影響者作無薪開隊(duì)處理并移送公安機(jī)關(guān)。19、破壞公物，按原價(jià)賠償之外，若有意破壞者另罰款50100元，缺乏節(jié)約意識(shí)，故意浪費(fèi)公司資源，易耗