把握思想脈搏 創(chuàng)新工作方法

1、1把握思想脈搏把握思想脈搏創(chuàng)新工作方法創(chuàng)新工作方法全力做好企業(yè)改革發(fā)展中的職工思想政治工作全力做好企業(yè)改革發(fā)展中的職工思想政治工作近年來，鐵路改革發(fā)展日新月異，技術(shù)水平不斷提升且更新速度加快，建設(shè)步伐、質(zhì)量位居世界前列且呈現(xiàn)加速發(fā)展趨勢，設(shè)備更新?lián)Q代頻繁且周期日益縮短，機(jī)構(gòu)體制改革、生產(chǎn)部局調(diào)整逐步到位且已開始發(fā)揮效能。在這種新形勢、新要求、新變化下職工中也暴露出許多新問題、新矛盾、新焦點(diǎn)，因此如何準(zhǔn)確把握職工的思想脈絡(luò)，以創(chuàng)新的思維、

2、務(wù)實(shí)的方法來做好職工思想政治工作成為我們迫切需要解決的問題。一、職工思想存在的突出問題：一、職工思想存在的突出問題：1、少數(shù)職工思想跟不上鐵路迅猛發(fā)展的趨勢，存在疲、少數(shù)職工思想跟不上鐵路迅猛發(fā)展的趨勢，存在疲于應(yīng)付、消極怠戰(zhàn)的思想。于應(yīng)付、消極怠戰(zhàn)的思想。鐵路發(fā)展，機(jī)務(wù)先行。自第六次大提速以來xxxxx進(jìn)入發(fā)展的快車道，由過去單純內(nèi)燃段轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)、電、動混合機(jī)務(wù)段，由客運(yùn)為主轉(zhuǎn)變?yōu)榭拓浕旌隙?，由過去僅局限與濟(jì)南周邊發(fā)展到管轄延伸至兗州、

3、臨沂；伴隨之新設(shè)備、新技術(shù)更新運(yùn)用迅速，新交路、新線路、新時(shí)速不斷調(diào)整、實(shí)施，為適應(yīng)發(fā)展需要車間機(jī)構(gòu)的組織優(yōu)化逐步加快，管理標(biāo)準(zhǔn)、對職工的要求不斷提高。而少數(shù)職工在思想認(rèn)知程度、自身素質(zhì)提升、適應(yīng)發(fā)展能力上與之存在明顯差距，加之我段職工年齡結(jié)構(gòu)的原因，在少數(shù)職工特別是運(yùn)用乘務(wù)員中暴露出懈怠、應(yīng)付、厭戰(zhàn)3推進(jìn)了xxxxx的發(fā)展。但是改革必定要觸及少數(shù)職工的固有利益和眼前利益，形成新的思想問題。目前比較集中的問題是：“一是單班單司機(jī)的高收入

4、期盼與雙班單司機(jī)的超勞問題；二是交路移交及單班單司機(jī)的執(zhí)行造成人員富余問題；三是機(jī)車封存及機(jī)車移交造成檢修、整備工作量下降，影響職工收入問題”。這些問題必定造成職工思想產(chǎn)生波動，勢必影響安全、穩(wěn)定的整體工作。二、造成的危害：二、造成的危害：1、對企業(yè)安全生產(chǎn)帶來隱患。、對企業(yè)安全生產(chǎn)帶來隱患。心平則氣順，氣順則工作用心、專一，思想上存在疙瘩，就容易精力旁顧，就容易帶情緒工作，就容易消極應(yīng)付，從而危及安全生產(chǎn)，甚至造成不可挽回的損失。2、

5、對企業(yè)和諧發(fā)展設(shè)置阻力。、對企業(yè)和諧發(fā)展設(shè)置阻力。政通人和、風(fēng)清氣順是一個(gè)企業(yè)和諧發(fā)展、安全發(fā)展、快速發(fā)展的首要條件，如果職工思想上存在問題，必將導(dǎo)致企業(yè)失去發(fā)展的群眾基礎(chǔ)，產(chǎn)生政令不通、執(zhí)行力缺失的現(xiàn)象，淡化職工對企業(yè)的歸屬感和榮譽(yù)感，阻礙企業(yè)健康發(fā)展。3、對企業(yè)生存基礎(chǔ)產(chǎn)生動搖。、對企業(yè)生存基礎(chǔ)產(chǎn)生動搖。職工是企業(yè)的主人，職工思想不穩(wěn)，必將動搖企業(yè)的基礎(chǔ)，從短期來看職工工作的積極性和主動性必然受到影響；從長期來看，必將影響職工健康發(fā)