新員工入職登記表

1、準備資料：身份證正反面復印件一份，一張一寸照片和學歷證明復印件一份。準備資料：身份證正反面復印件一份，一張一寸照片和學歷證明復印件一份。新員工入職登記表新員工入職登記表＊基本信息＊基本信息姓名姓名性別性別出生年月日出生年月日入職時間入職時間籍貫籍貫民族民族政治面貌政治面貌團員□預備黨員□黨員□婚姻狀況婚姻狀況未婚□已婚□離異□最高學歷最高學歷專業(yè)畢業(yè)院校畢業(yè)院校身高身高體重體重血型血型健康狀況健康狀況居住地址居住地址聯(lián)系方式聯(lián)系方式一寸

2、照片一寸照片證件類型證件類型身份證□護照□證件號碼證件號碼戶口類型戶口類型農業(yè)□非農業(yè)□戶口所在地戶口所在地（省）（市）緊急聯(lián)系人緊急聯(lián)系人關系關系聯(lián)系方式聯(lián)系方式家庭成員家庭成員姓名關系工作單位職位聯(lián)系方式工作經歷工作經歷起止日期工作單位職務離職原因薪酬證明人及電話教育背景教育背景起止日期學校培訓機構專業(yè)培訓內容學歷資質脫產在職證明人及電話養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險生育保險工傷保險住房公積金＊福利保險種＊福利保險種類（是否已上）類（是否

3、已上）有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□能否出差能否加班能否接受工作調動是否曾在我公司應聘是否有親屬或朋友在我公司工作否□是□（姓名）準備資料：身份證正反面復印件一份，一張一寸照片和學歷證明復印件一份。準備資料：身份證正反面復印件一份，一張一寸照片和學歷證明復印件一份。九、乙方在職期間，應嚴格遵守甲方的各項管理規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，自覺維護甲方的合法權益。十、在職期間，乙方由于自身

4、原因提出解除本協(xié)議時，須提前3天以書面形式通知甲方（經理、總監(jiān)、主管須提前一周做出書面離職申請），以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職，否則，將依照公司有關的規(guī)章制度做出相應處理。十一、乙方任職期間，如違反了公司的制度或規(guī)定，公司有權據(jù)制度做出相應的處罰。十二、乙方在職期間，如甲方有正當理由認為乙方不能繼續(xù)在公司任職（發(fā)現(xiàn)乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定——嚴重失職、出現(xiàn)重大失誤、執(zhí)行工作指令

5、消極、弄虛作假、泄露公司機密……），可隨時終止此協(xié)議。同時，甲方有權向乙方進行經濟損失的追究，并要求乙方承擔相應的法律責任。十三、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職，未按正常程序辦理離職手續(xù)，公司有權追究其違約責任。除追究其造成的經濟損失外，薪資及留存薪資作為違約金處理。十四、在職期間，員工違反公司安全條例（違規(guī)用電、用火、違規(guī)使用燃氣具、酗酒滋事、打架斗毆、進入非正規(guī)的娛樂場所或網(wǎng)吧、到非正規(guī)的場所游泳、……）造成不良后果，責任自負。十五