酒店員工入職登記表

1、員工求職登記表Employee Job Registration Form 本人確認(rèn)表中各項(xiàng)內(nèi)容均真實(shí)有效，并同意接受公司對我的背景調(diào)查。 本人確認(rèn)表中各項(xiàng)內(nèi)容均真實(shí)有效，并同意接受公司對我的背景調(diào)查。 I ensure all information provided in this form is acknowledged as truth and I accept the investigation of Netmovie

2、 for my background details. 填表者簽字 填表者簽字 Signature：基本信息 基本信息 Basic Information姓名 姓名 Name性別 性別 Sex民 族 Nationality求職部門 求職部門Job epartment求職職位 求職職位 Job Position求職日期 求職日期Job Onboard ime出生日期 出生日期 Da

3、te of birth血型 血型Blood Type學(xué) 歷 Education政治面貌 政治面貌Politicalappearance特長 特長 Skills健康狀況 健康狀況HealthSituation戶口所在 戶口所在 AccountLocation婚否 婚否Marriage有無子女 有無子女 Children 照片 照片 Photo身份證號碼 身份證號碼ID NO.手機(jī)號碼 手機(jī)號碼Mobile現(xiàn)家庭地址 現(xiàn)家庭地址 H

4、omeaddress電子郵件 電子郵件E-mail家庭成員及緊急情況聯(lián)系人 家庭成員及緊急情況聯(lián)系人 Family and Emergence contact Persons姓名 姓名 Name關(guān)系 關(guān)系Relation工作單位 工作單位 Company聯(lián)系方式 聯(lián)系方式Contact Way(Mob/Add)教育經(jīng)歷（由最高學(xué)歷開始） 教育經(jīng)歷（由最高學(xué)歷開始） Education Experience (from the high

5、est) 起止時(shí)間 起止時(shí)間(from__to__) 教育機(jī)構(gòu) 教育機(jī)構(gòu) School 專業(yè)及學(xué)位 專業(yè)及學(xué)位 Major 工作經(jīng)歷（從最近工作經(jīng)歷開始） 工作經(jīng)歷（從最近工作經(jīng)歷開始） Work Experience (from the nearest)起止時(shí)間 起止時(shí)間(from__to__) 公司名稱及職位 公司名稱及職位 Company & Position 工作內(nèi)容 工作內(nèi)容 Job Description人事部意

6、見 人事部意見Administration manages部門經(jīng)理意見 部門經(jīng)理意見Divisional manager總經(jīng)理意見 總經(jīng)理意見General manager員工入職須知 員工入職須知 Staff working Notes首先，歡迎您加入本酒店，為了能讓您有一個(gè)更好的工作環(huán)境，使我們的 首先，歡迎您加入本酒店，為了能讓您有一個(gè)更好的工作環(huán)境，使我們的合作輕松愉快，請您仔細(xì)閱讀本酒店的有關(guān)規(guī)定： 合作輕松愉快，請您仔細(xì)閱讀

7、本酒店的有關(guān)規(guī)定：1、工作時(shí)間應(yīng)著酒店制服、佩戴名牌。儀表儀容要符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)型按酒店統(tǒng)一規(guī)定，男員工不準(zhǔn)留大鬢角、小胡須；女員工不準(zhǔn)濃妝艷抹或佩戴飾物（結(jié)婚戒指除外）。2、酒店籌備期薪金按 80%發(fā)放。新入職員工根據(jù)公司管理規(guī)定，有 7 天的觀察期，7天之內(nèi)（含）離職或被辭退者，不計(jì)薪資；上班 7 天之后未滿一個(gè)月離職或被辭退者，計(jì)發(fā)薪資。離職須提前一個(gè)月提出申請。由部門負(fù)責(zé)人、人事部同意。3、入職需交設(shè)備使用金 300 元，如果住

8、員工宿舍需交被褥押金 100 元，押金在離職時(shí)返還。4、員工不準(zhǔn)遲到、早退、曠工；不準(zhǔn)代他人簽到、簽離；不準(zhǔn)擅離職守。如有急事或因病不能到崗，應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門主管，否則按曠工處理。5、工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩、追逐打鬧、聚堆閑談；服務(wù)時(shí)間不準(zhǔn)吸煙、吃零食、私自會客；下班后或上班前不準(zhǔn)在店內(nèi)游蕩、閑逛。6、員工進(jìn)出酒店必須走員工通道，不準(zhǔn)無故進(jìn)入其它部門或客房等公共區(qū)域。員工禁止乘坐電梯。7、員工不能私拿酒店物品回家或宿舍，在外面買回同酒店一

9、樣的飲料和食品，要在后崗保安處登記。住寢員工須知： 住寢員工須知：1、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁喧嘩、打鬧、唱歌、下棋、打撲克、喝酒、播放收錄機(jī)、彈撥樂器和在夜間 23 時(shí)后洗衣物等，以免影響他人休息。2、自覺維護(hù)室內(nèi)外衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑等物，起床后將被子疊放整齊。3、男、女員工不準(zhǔn)互串寢，有事找人應(yīng)在樓道外等候，夜間 23 時(shí)后，不準(zhǔn)找人。4、室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁將易燃易爆物品、管制刀具等帶入宿舍。5、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博或變相賭博。嚴(yán)禁使用

10、電爐等大功率電器和私自接電源插座。6、貴重物品請自己妥善保管好，室內(nèi)不準(zhǔn)存放現(xiàn)金及貴重物品，丟失酒店概不負(fù)責(zé)。7、歸寢時(shí)間為 23 時(shí)，有事不歸寢提前請假，否則罰款處理。新入職的員工如對酒店的管理等各方面有需要了解的，可以咨詢直接上司或人事部。 新入職的員工如對酒店的管理等各方面有需要了解的，可以咨詢直接上司或人事部。其他具體要求請?jiān)谌肼氁恢軆?nèi)詳細(xì)閱讀員工手冊，了解相關(guān)規(guī)定。 其他具體要求請?jiān)谌肼氁恢軆?nèi)詳細(xì)閱讀員工手冊，了解相關(guān)規(guī)定。再