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1、正式員工入職檔案正式員工入職檔案姓名姓名____________________________編號(hào)編號(hào)____________________________部門部門____________________________入職同時(shí)需提供資料:入職同時(shí)需提供資料:1:身份證原件:身份證原件(驗(yàn)證后留復(fù)印件)(驗(yàn)證后留復(fù)印件)2:學(xué)歷證書原件:學(xué)歷證書原件(離職歸還)離職歸還)3:職業(yè)資格證書原件:職業(yè)資格證書原件(離職歸還)(離職歸還)
2、4:試用期員工轉(zhuǎn)正審批表:試用期員工轉(zhuǎn)正審批表5:彩色照片電子版:彩色照片電子版6.銀行卡號(hào)復(fù)印簽名件銀行卡號(hào)復(fù)印簽名件8.保密協(xié)議保密協(xié)議共3頁(yè)之第頁(yè)之第1頁(yè)姓名性別出生日期身份證號(hào)碼民族籍貫戶口所在地婚姻狀況現(xiàn)住地址郵編電話通信地址郵編國(guó)籍護(hù)照號(hào)簽證類型居住證期限照片最高學(xué)歷專業(yè)外語(yǔ)及等級(jí)職業(yè)資格專業(yè)職稱主要教育經(jīng)歷主要教育經(jīng)歷教育時(shí)間教育時(shí)間院校名稱院校名稱學(xué)歷學(xué)歷專業(yè)專業(yè)證書證書年月~年月年月~年月年月~年月主要工作經(jīng)歷主要工作
3、經(jīng)歷3其他參加工作時(shí)間年月日累計(jì)工作時(shí)間()年()月是否已經(jīng)休了本年度的年休假:填寫“是”或“否”()是否曾經(jīng)或正在追究與承擔(dān)過(guò)刑事責(zé)任:填寫“是”或“否”()應(yīng)聘信息來(lái)源是否在本公司工作過(guò):填寫“是”或“否”()入職部門入職職位入職時(shí)間員工聲明1、員工確認(rèn),公司已如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作條件、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及員工要求了解的情況。2、員工在本表提供的個(gè)人信息、學(xué)歷證明、資格證明、身份證明、工作經(jīng)歷等個(gè)人資料均
4、真實(shí),員工充分了解上述資料的真實(shí)性是雙方訂立勞動(dòng)合同的前提條件,如有弄虛作假或隱瞞的情況,屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,同意公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同或?qū)趧?dòng)合同做無(wú)效認(rèn)定處理,公司因此遭受的損失,員工有對(duì)此賠償?shù)牧x務(wù)。3、員工確認(rèn),本表所填寫的通信地址為郵寄送達(dá)地址,公司向該通信地址寄送的文件或物品,如果發(fā)生收件人拒絕簽收或其他無(wú)法送達(dá)的情形的,員工同意,從公司寄出之日起視為公司已經(jīng)送達(dá)。員工簽名:日期:錄用條件單位填寫試用期限試用期工資正式期
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