新員工入職程序及流程圖1

1、1新員工入職工作程序及流程圖新員工入職工作程序及流程圖一、目的一、目的對(duì)新員工的入職程序進(jìn)行規(guī)范，確保入職有序進(jìn)行，提高工作效率。二、新員工入職工作程序二、新員工入職工作程序1、辦理入職手續(xù)：⑴被錄用人員按通知規(guī)定的時(shí)間及要求前來(lái)公司辦理入職手續(xù)，否則按放棄處理。⑵新入職人員應(yīng)向公司行政部(審原件）復(fù)印件備存，需提交以下資料：?身份證復(fù)印件1張；?最高學(xué)歷證及學(xué)位證復(fù)印件各1張；?技術(shù)職稱證或技工上崗證（特種作業(yè)證）復(fù)印件1張；?個(gè)人一

2、寸免冠照片3張；?其他必要證件復(fù)印件。?健康證，或近三個(gè)月的體檢單。2、參加早會(huì)：早會(huì)介紹新員工，新員工做自我介紹。3、行政部帶領(lǐng)新員工參觀公司辦公區(qū)，介紹公司工作環(huán)境、生活環(huán)境。管理人員須安排座位、辦公電話等。4、行政部對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，為期半天，培訓(xùn)內(nèi)容詳見(jiàn)《新員工入職須知》。5、入職第一天新員工須在行政部領(lǐng)取辦公用品（本子和筆）；須在人力資源專員處領(lǐng)取工牌，在前臺(tái)錄入指紋，按要求自辦銀行卡（卡號(hào)交財(cái)務(wù)部）。6、試工期過(guò)后，公司