新入科護士培訓制度、計劃(1)

1、1新護士崗前培訓制度新護士崗前培訓制度一、目的:為保證護理工作的優(yōu)質(zhì)、安全、有效，對病人提供良好的護理。對新入呼吸內(nèi)科的護士實行有計劃、系統(tǒng)的培訓，使其達到完全獨立上班。二、對新分配到我科的各類畢業(yè)生、合同護士及其他方式（如轉科、借調(diào)、調(diào)入等）新到我科的護士應接受該科室安排的崗前培訓，要掌握培訓內(nèi)容。三、遵守醫(yī)務人員行為規(guī)范，認真履行服務承諾。四、要嚴格執(zhí)行科室的各項規(guī)章制度和工作標準，遵守各項操作規(guī)程。五、科室護士長將培訓計劃及工作標

2、準在新護士進科時向每位新護士講解，使其了解培訓目標、內(nèi)容、工作標準及考核方式。指定專人詳細介紹培訓步驟及內(nèi)容。六、制定一套完整的新護士培訓計劃及護理工作標準，帶教老師對照工作標準進行培訓教學。七、培訓方式采取科內(nèi)、病房集中培訓，病房專人帶教、講解及對照標準自學的方法相結合進行培訓。31、熟識環(huán)境：安全通道、消防設施、病房環(huán)境。2、學習護理工作流程：各班次工作流程、基礎護理操作流程。3、熟識治療室、其他區(qū)域物品放置要求（物品定位、定量及規(guī)