最權(quán)威最全面的國際頂級咨詢公司(hay)勝任素質(zhì)模型素質(zhì)項(xiàng)分級詞典2013完全版

1、分級素質(zhì)詞典HAY集團(tuán)公司第一部分第一部分介紹介紹這本HayMcBer公司1996版分級素質(zhì)詞典：是世界范圍內(nèi)迄今為止經(jīng)透徹研究后最好的詞典。它集HayMcBer公司二十多年素質(zhì)研究之精華，在世界范圍內(nèi)的上乘、杰出者身上得到過驗(yàn)證，其有效性經(jīng)歷過多種經(jīng)驗(yàn)式素質(zhì)模式的不斷確認(rèn)。各素質(zhì)的級別經(jīng)不斷修改變得越來越清晰、越來越可靠、越來越有效。其中，所有的素質(zhì)都已通過最嚴(yán)格的研究測試和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)測試。每一核心素質(zhì)都在許多企業(yè)組織的管理者評估過程中

2、得到了可靠地鑒別表現(xiàn)證實(shí)。內(nèi)容收入在1996年版詞典里的素質(zhì)分為如下幾大類：1.通用核心素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)共有18個(gè)素質(zhì)，這個(gè)系列可被任何一位HayMcBer公司獲證分析員分析，也通常被用來推導(dǎo)出一個(gè)人的素質(zhì)模式：即每一行為事件訪談都會用這個(gè)18個(gè)素質(zhì)進(jìn)行分析。而真正透徹研究的模式往往皆包括這18個(gè)為一組的素質(zhì)（也許以18個(gè)素質(zhì)的改進(jìn)版為一組）2&3.補(bǔ)充及個(gè)性化通用素質(zhì)盡管這些素質(zhì)也有效且可靠，可在我們素質(zhì)模式數(shù)庫中出現(xiàn)的頻率大大低于前18