服裝廠管理制度

1、工廠管理制度第一章總則第一條為確定生產(chǎn)秩序正常運作，持續(xù)營造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)本公司的發(fā)展，結(jié)合本企業(yè)的實際情況特制定本制度。第二條本規(guī)定適用于本公司生產(chǎn)相關(guān)全體員工。第二章員工管理第一條為了消防安全工作時間內(nèi)所有員工嚴(yán)禁在車間內(nèi)吸煙(陽臺和樓梯口為吸煙區(qū))，禁止大聲喧嘩，故意制造聲響。第二條全體員工須按要求佩戴廠牌（應(yīng)正面向上佩戴于胸前），已分發(fā)工作服的員工主動穿著廠服，不得穿拖鞋，赤背，吊帶裝或臟，破衣褲帽鞋甚至奇裝異服上班，不得

2、染發(fā)，男員工不留長發(fā)不蓄胡子，違者罰款10元，并責(zé)令即、刻整改，在規(guī)定整改時間內(nèi)未完成整改者以曠工論處。第三條每天正常上班時間為8小時，晚上如加班依生產(chǎn)需要臨時通知，若晚上需加班，在下午17:30前填寫加班人員申請表，報總經(jīng)理批準(zhǔn)并送行政人事部門作考勤依據(jù)。第四條按時打卡上下班（上午7:30–11:30，下午13:3017:30），不遲到，不早退不曠工（如遇趕貨，上下班時間按照車間安排執(zhí)行），有事要請假，上下班須排隊依次打卡，嚴(yán)禁代打卡

3、及無上班，加班打卡。遲到或早退10分鐘內(nèi)每次扣工資5元，遲到或早退超過10分鐘但未到30分鐘者，每次扣發(fā)工資10元，超過30分鐘者扣發(fā)半天工資。對事前未作請假申請擅自不到崗位或是擅自離崗者以曠工論處，曠工扣罰雙倍工資，對代打卡及無上班，加班打卡者扣罰半天工資，連續(xù)曠工3天或年度累計達(dá)5天者將予開除。第五條工作時間內(nèi)，除班長及相關(guān)工作人員因工作關(guān)系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開原工作崗位到別的崗位中去須向班長申

4、請并獲得同意后方能離崗。第六條上班后因要事外出，須事先向班長申請經(jīng)批準(zhǔn)并在防損員處作外出登記后方可離崗，離崗時間應(yīng)在合理的申請的時間范圍內(nèi)，超出請假時間未作合理解釋者，按第二章第四條早退或曠工處理。第七條員工在車間內(nèi)遇上客戶或高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時，班長以上干部應(yīng)起立適當(dāng)問候或有必要的陪同，作業(yè)員照常工作，不得東張西望。集體進(jìn)入車間要相互禮讓，特別是遇上客人時，不能爭道搶行。第八條禁止在車間聊天，嬉戲打鬧，吵口打架，私自離崗，竄崗等行為（注

5、：脫崗指打卡后脫離工作崗位或辦私事；竄崗指上班時間竄至他人崗位做與工作無關(guān)的事），違者依員工獎懲制度處理。第九條嚴(yán)禁酒后或熬夜后上班，如因此鬧事和影響工作者，除以事假處理扣發(fā)工資外，對由此造成的生產(chǎn)損失公司將追究其責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者將予以除名。第十一條中午，下午和夜班下班各車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)關(guān)好門窗，空調(diào)，照明，防損，做好車間的最后檢查，鎖好車間大門，關(guān)閉總電源。違者每次對班長或防損員罰款為且經(jīng)查實者，將予辭退并扣發(fā)當(dāng)月工資。第三十條對惡意破