服裝廠崗位職責全套管理制度

1、目錄總經(jīng)理崗位職責.............................................................................................38管理者代表崗位職責.....................................................................................39行政部崗位職責.............

2、................................................................................40業(yè)務(wù)部崗位職責.............................................................................................41技術(shù)部主管崗位職責...........................

3、..........................................................42制版員崗位職責.............................................................................................44工藝員崗位職責...................................................

4、..........................................45樣衣組長崗位職責.........................................................................................46樣衣檢驗員崗位職責....................................................................

5、.................47樣衣工、消防員崗位職責.............................................................................48裁剪車間主管崗位職責.................................................................................49裁剪車間組長崗位職責........

6、.........................................................................50核料員崗位職責.............................................................................................51攤布工崗位職責....................................

7、.........................................................52裁剪工崗位職責.............................................................................................53編號工崗位職責....................................................

8、.........................................54粘燙工崗位職責.............................................................................................55驗片工崗位職責....................................................................

9、.........................56調(diào)片工崗位職責.............................................................................................57采購部崗位職責....................................................................................

10、.........58服飾有限公司崗位職責（試行）原材料（面料）倉庫保管員崗位職責.........................................................59原材料（輔料）倉庫保管員崗位職責.........................................................60電腦開單員崗位職責....................................

11、.................................................61廠長崗位職責.................................................................................................62縫紉車間主任崗位職責......................................................

12、...........................64縫紉車工崗位職責.........................................................................................65輔助工崗位職責.....................................................................................

13、........66縫紉組長崗位職責.........................................................................................67縫紉組檢崗位職責.........................................................................................69電工崗位職責......

14、...........................................................................................70機修工崗位職責.............................................................................................71后道總檢崗位職責.................

15、........................................................................72巡檢崗位職責.................................................................................................73品控部崗位職責..................................

16、...........................................................74外發(fā)跟單人員崗位職責.................................................................................76總檢組長崗位職責..........................................................

17、...............................77檢測設(shè)備檢驗標準規(guī)定.................................................................................79體系事宜的對外聯(lián)絡(luò)。39服飾有限公司崗位職責（試行）服飾有限公司行政部崗位職責（編號：LB0203）1、負責檢查督促各項管理制度的落實。2、抓好文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生工作。3、考核各部門執(zhí)行I

18、SO9001質(zhì)量體系的具體實施過程和結(jié)果。4、協(xié)助廠部做好職工的思想工作，調(diào)解職工之間矛盾和糾紛。5、及時上報、公布對違規(guī)現(xiàn)象的處罰決定。6、反映職工意見，做好職工與公司的聯(lián)系工作。7、制定和落實各種獎懲制度。8、負責公司區(qū)域內(nèi)的綠化美化工作。9、抓好受控文件發(fā)放控制工作，做好與企業(yè)管理相關(guān)的會議記錄。10、制訂年度人員培訓計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓工作，并存檔。11、建立員工檔案，建立安全生產(chǎn)各級負責制。12、負責企業(yè)與

19、當?shù)卣块T之間的溝通。13、做好消防培訓及急救培訓，并留檔。40服飾有限公司崗位職責（試行）服飾有限公司業(yè)務(wù)部崗位職責（編號：LB0204）1、從事一切經(jīng)濟活動符合國家法令法規(guī)要求。2、一切以公司利益為重，接洽業(yè)務(wù)時要咨詢調(diào)查、謹慎簽約。3、鞏固好老客戶，積極發(fā)展新客戶。4、做好合同的會簽、簽訂工作、并作好相關(guān)記錄。5、及時做好產(chǎn)品出口的報關(guān)、核銷、結(jié)匯工作。6、做好資金回籠工作，及時結(jié)清相關(guān)帳務(wù)。7、注意收集、反饋市場信息，嚴守公司

20、經(jīng)濟活動機密。8、負責客戶接待工作。9、按打樣單操作規(guī)則，出具打樣單，因物料原因影響樣衣交貨期的，請反饋副總經(jīng)理解決；因生產(chǎn)能力不足影響交期的，反饋副總經(jīng)理解決。10、按訂單信息傳遞一覽表傳遞相關(guān)信息。11、處理日常采購部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、品控部反饋的訂單疑問。12、確定貨期，及時與船務(wù)、單證協(xié)調(diào)，按時出運大貨。13、有特殊要求的訂單須及時通知相關(guān)部門，組織解決。14、負責客人投訴問題的信息傳遞。15、承接訂單后，及時出具企業(yè)統(tǒng)一格式的

21、訂單表格，由副總審批后，發(fā)放各相關(guān)操作環(huán)節(jié)，合同交財務(wù)。41服飾有限公司崗位職責（試行）服飾有限公司技術(shù)部主管崗位職責（編號：LB0205）1、技術(shù)部主管全面負責技術(shù)管理和工業(yè)工程部的各項工作（樣衣、樣板、。工序、工時、縮率測試、資料管理、信息傳遞等）2、按客戶的貨期及要求做確認樣，做確認樣到倉庫領(lǐng)料時，了解原料的質(zhì)地、性能，然后按規(guī)格尺寸，根據(jù)原料質(zhì)地性能制作樣衣。3、制作樣板的規(guī)格、尺寸比例，每塊樣板的經(jīng)緯及樣板塊數(shù)均要注明并復核。