民營企業(yè)發(fā)展存在的問題及建議_第1頁
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文檔簡介

1、重慶聚融建設(shè)(集團)股份有限公司關(guān)于對全縣民營企業(yè)發(fā)展存在的問題及建議的匯報近年來,在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下,在縣有關(guān)部門的大力支持和幫助下,各級各部門把民營經(jīng)濟作為加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的突破口,解放思想,強化措施,加大工作力度,使民營企業(yè)得到了健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。作為一家民營企業(yè),我公司也深刻感受到了上級各部門的關(guān)懷,現(xiàn)站在民營企業(yè)的層面上就全縣民營企業(yè)發(fā)展中存在的問題和建議作如下匯報。一、民營企業(yè)發(fā)展存在的問題及困難(一)資金緊張。除

2、少數(shù)幾個大企業(yè)外,資金短缺仍是當前影響項目建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營最突出的問題。一些企業(yè)產(chǎn)品銷售形勢很好,發(fā)展前景也非??捎^,但由于缺少資金,很難維持正常生產(chǎn)經(jīng)營,更談不上擴大規(guī)模。也有的項目,因為資金困難建設(shè)工期一拖再拖,不能按時投產(chǎn)。(二)基礎(chǔ)設(shè)施相對滯后雖然忠縣政府近年來十分重視民營企業(yè)的發(fā)展,并且在烏楊開發(fā)了新的工業(yè)園區(qū),但是園區(qū)承載平臺建設(shè)滯后,加之地方一些釘子戶不服從地方征地政策,存在征地難的現(xiàn)象,致使一些基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對滯

3、后,企業(yè)的一些早已敲定的好的項目遲遲無法動工,不能按照規(guī)劃穩(wěn)定一是一是我縣處于兩翼地區(qū),經(jīng)濟發(fā)展相對落后,生活環(huán)境、個人成長空間、待遇等方面遠不及沿海和重慶“一圈”等發(fā)達地區(qū),加之多數(shù)企業(yè)沒有切實可行的管理制度,沒有完善的用人留人機制,致使人員流動較大,難以引進和留住高級技術(shù)人才和管理人才。二是二是民營企業(yè)初創(chuàng)時,主要依靠家族的凝聚力同舟共濟,克服了重重困難,依靠自身優(yōu)勢使企業(yè)迅速發(fā)展,但隨著企業(yè)規(guī)模擴大、生產(chǎn)不斷發(fā)展、市場競爭日益加劇

4、、任人唯親的用人政策和粗放的管理,由于人們觀念上的誤區(qū),也由于相當多的民營企業(yè)還不能為人才提供持續(xù)有保障的工作和生活條件,所以人才進入民營企業(yè)仍然存在很大的障礙。三是三是普遍民營企業(yè)基層員工工資待遇不高,工作時間較長,普遍民企認為現(xiàn)在人口多,勞力資源多,人才就必然多,不少企業(yè)發(fā)展面臨困難,勞動力素質(zhì)不高,高素質(zhì)的人才,特別是企業(yè)的管理人才、技術(shù)人才和營銷人才相對不足,也是一個重要原因。四是四是普遍人員都覺得到企業(yè)工作都是打工的,是二等公

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