淺析外派公司船員招募的問題及解決方法74420

1、0淺析外派公司船員招募的問題及解決方法船員招聘在船員外派工作中起著舉足輕重的作用也是勞務(wù)公司獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要戰(zhàn)略要素?fù)碛懈咚刭|(zhì)船員是一個(gè)外派企業(yè)生存和發(fā)展的命脈因此船員招聘顯得尤為重要它是進(jìn)行船員管理和船員外派的前提是人力資源管理的重要組成部分是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力.能否進(jìn)行高質(zhì)高效的船員招募對(duì)于船員外派公司起著至關(guān)重要的作用.關(guān)鍵詞:船員招募人員外派船員管理解決方案引言引言:全球航運(yùn)業(yè)和中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，激發(fā)了整個(gè)航運(yùn)市場(chǎng)對(duì)高素質(zhì)船員資

2、源的需求，從國(guó)際船員市場(chǎng)形勢(shì)來看菲律賓占據(jù)整個(gè)國(guó)際船員市場(chǎng)的霸主地位，由于菲律賓培訓(xùn)設(shè)施落后，高級(jí)船員短缺，文化教育低下等，他們感到不能完全依靠菲律賓，要用兩條腿走路，尋找另一船員資源地，這就給中國(guó)帶來了商機(jī)隨著國(guó)家航運(yùn)體制的改革開放，民營(yíng)航運(yùn)公司如雨后春筍般越來越多。他們依靠高于國(guó)有航運(yùn)公司的船員工資，吸引了一批勇敢的國(guó)企船員走向了社會(huì)，從此產(chǎn)生了中國(guó)自由船員隊(duì)伍，并且這個(gè)隊(duì)伍在不斷壯大，到今天中國(guó)已擁有幾萬名自由船員。當(dāng)外派公司自有

3、船員不能滿足公司的船隊(duì)發(fā)展的情況下自由船員成為一個(gè)主要的也是最重要的來源那么這就需要不斷地吸納社會(huì)流動(dòng)的優(yōu)秀自由船員來滿足公司發(fā)展的要求.因此完善企業(yè)招募工作迫不及待.一社會(huì)船員管理公司現(xiàn)狀社會(huì)船員管理公司現(xiàn)狀目前中國(guó)船員勞務(wù)外派有如下幾大陣營(yíng)：中遠(yuǎn)、中海，沿海地區(qū)的各國(guó)際勞務(wù)服務(wù)公司，華洋海事及南方新成立的幾家股份制公司，如中泉公司、廈門海龍公司等。還有發(fā)展較快的私營(yíng)航運(yùn)企業(yè)如:北京鑫裕盛.中國(guó)加入WTO后，國(guó)外的公司也開始在中國(guó)從事

4、船員勞務(wù)外派業(yè)務(wù)，如挪威OSM、新加坡萬邦等，有些21.2.41.2.4船員的社會(huì)保障和社會(huì)福利制度不健全1.2.51.2.5船員這一職業(yè)的地位不受重視在我國(guó)船員的地位不算太高據(jù)網(wǎng)友調(diào)查每年統(tǒng)計(jì)最不受人歡迎的25個(gè)職業(yè)中船員就在其中這從人的觀念和態(tài)度上就降低了船員的重視度所以一般人也不愿意選擇者一行業(yè).而這在國(guó)外是沒有的國(guó)外的船員地位是比較高的他們會(huì)受到社會(huì)的尊重所以他們的熱情和工作態(tài)度都比較高漲.2船員綜合素質(zhì)有待提高世界航運(yùn)市場(chǎng)快速

5、發(fā)展，船舶數(shù)量不斷增加，加上通航密度加大，船舶朝大型化、高速化、現(xiàn)代化的方向發(fā)展，以及保護(hù)環(huán)境的社會(huì)責(zé)任、反恐的需要等，對(duì)航海的船舶安全、人身安全、環(huán)境安全、社會(huì)安全等諸多方面提出了更高的要求。針對(duì)這一系列的安全要求，國(guó)際公約和各國(guó)法律、法規(guī)相繼出臺(tái)，先后制定和持續(xù)改進(jìn)了安全管理體系以及港口國(guó)檢查、反恐檢查和油公司檢查等相關(guān)規(guī)定，這樣的形勢(shì)對(duì)高素質(zhì)船員提出了更高的要求。總的來說中國(guó)外派船員在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中有如下劣勢(shì)⑴.英語溝通交流能力有待加

6、強(qiáng)現(xiàn)在仍有大部分普通外派船員，特別是那些年齡偏大、學(xué)歷較低、沒有接受過系統(tǒng)的英語教育或者根本沒有學(xué)過英語的船員。雖然他們通過自學(xué)掌握了一些英語知識(shí)，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到STCW公約對(duì)適任工作語言——英語的最低要求。⑵船員普遍缺乏特種船方面的技能和經(jīng)驗(yàn)中國(guó)船員在散貨船方面技能不錯(cuò)，可供選擇的船員也比較多，但在特種船(超級(jí)油輪、化學(xué)品船、客滾船等)方面，可供挑選的船員短缺，現(xiàn)有船員的總體工作技能和經(jīng)驗(yàn)比印度、歐洲船員略遜一籌。⑶.忽視船員外派的文化