物業(yè)企業(yè)崗位職責(zé)大全

1、第一章第一章企業(yè)崗位職責(zé)企業(yè)崗位職責(zé)第一節(jié)第一節(jié)總經(jīng)理職責(zé)總經(jīng)理職責(zé)1、制定公司各項(xiàng)計(jì)劃，確立公司長(zhǎng)期、短期的工作目標(biāo)。2、制定公司行政架構(gòu)，并維護(hù)其高效運(yùn)作。3、制定公司成員，指導(dǎo)公司成員的各項(xiàng)工作，選擇最有效的溝通渠道。4、調(diào)解公司員工之間的沖突，領(lǐng)導(dǎo)公司成員在公司正常軌道上運(yùn)作。5、對(duì)于各部門(mén)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，確保公司高效的運(yùn)轉(zhuǎn)。6、定期召開(kāi)中層及全體員工會(huì)議，認(rèn)真聽(tīng)取各部門(mén)員工的意見(jiàn)，及時(shí)對(duì)公司的政策做出相應(yīng)的

2、調(diào)整。7、對(duì)公司的崗位合理安排，使全公司內(nèi)人員與職位達(dá)到最優(yōu)化配置。8、對(duì)公司內(nèi)部進(jìn)行合理的責(zé)權(quán)分配，有效授權(quán)，例題細(xì)分責(zé)任。9、對(duì)于公司的工資架構(gòu)根據(jù)公司的發(fā)展情況進(jìn)行修改和完善。第三節(jié)第三節(jié)行政人事部崗位職責(zé)行政人事部崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)各項(xiàng)崗位職責(zé)。2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和考核計(jì)劃。3.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議文件的起草，對(duì)內(nèi)、對(duì)外收發(fā)文件的收集管理，各項(xiàng)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。4.負(fù)責(zé)公司及各部門(mén)工作計(jì)劃、總結(jié)的備案、管