硬件類任職資格等級評價表(升等)

1、1硬件類任職資格等級評價表（升等）硬件類任職資格等級評價表（升等）姓名進(jìn)入公司時間畢業(yè)院校專業(yè)學(xué)歷現(xiàn)職部門職位任職資格等級最近一年績效考核結(jié)果申請等級4級A等□3級A等□2級A等□1級A等□第一部分第一部分工作能力行為標(biāo)準(zhǔn)工作能力行為標(biāo)準(zhǔn)行為模塊行為模塊行為標(biāo)準(zhǔn)細(xì)項行為標(biāo)準(zhǔn)細(xì)項級要求要求證據(jù)事件證據(jù)事件自評分自評分主管評分主管評分小組評分小組評分確定需求評審需求規(guī)格說明書分析競爭對手產(chǎn)品（產(chǎn)品類）定義軟件需求需求分析評審軟件需求規(guī)格說明

2、書制訂軟件開發(fā)計劃計劃制定評審軟件開發(fā)計劃跟蹤軟件開發(fā)過程記錄過程數(shù)據(jù)計劃實施修改軟件開發(fā)計劃軟件總體設(shè)計總體方案評審模塊分析總體設(shè)計模塊分析評審系統(tǒng)設(shè)計系統(tǒng)設(shè)計評審模塊設(shè)計詳細(xì)設(shè)計模塊設(shè)計評審系統(tǒng)級實現(xiàn)（產(chǎn)品類）模塊級實現(xiàn)單元測試集成測試（產(chǎn)品類）實現(xiàn)系統(tǒng)測試（產(chǎn)品類）3認(rèn)證結(jié)果表認(rèn)證結(jié)果表任職項目是否達(dá)到申請級別標(biāo)準(zhǔn)1.工作能力行為標(biāo)準(zhǔn)2.職業(yè)素養(yǎng)評價小組評定結(jié)果與意見：□同意晉升□不同意晉升□初步通過，提交上一級決議如未達(dá)到申請級

3、別標(biāo)準(zhǔn)，是否有特殊貢獻(xiàn)或?qū)ｉL可以作特殊晉升，如有，請說明理由：任職資格管理委員會評審意見：□同意晉升□不同意晉升說明：說明：1、證據(jù)事件可以作為附件另附紙張說明2、上表各分值的含義如下：3分：行為高度符合標(biāo)準(zhǔn)要求，具有一貫性，且一般具有較好效果2分：行為符合標(biāo)準(zhǔn)要求，一般能按照標(biāo)準(zhǔn)行事，基本能達(dá)到預(yù)期效果1分：行為基本符合標(biāo)準(zhǔn)要求，偶爾不按照標(biāo)準(zhǔn)行事，效果尚需提高0分：很大程度上沒有按照標(biāo)準(zhǔn)行事；3、評分的最小單位為0.5分，例如可以出