經(jīng)濟(jì)一體化與中國(guó)

1、經(jīng)濟(jì)一體化與中國(guó)經(jīng)濟(jì)一體化與中國(guó)注意加入世貿(mào)后所面對(duì)的挑戰(zhàn)加入WTO，更大踏步地融入國(guó)際社會(huì)，實(shí)現(xiàn)與世界經(jīng)濟(jì)一般規(guī)則接軌，保持與世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展更密切的聯(lián)系，是進(jìn)入二十一世紀(jì)的中國(guó)作出的正確抉擇?！叭胧馈睙o(wú)疑將使我們迎來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇，同樣，我們也將面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。最大的挑戰(zhàn)是人才。如何培養(yǎng)人才、吸引人才、留住人才、用好人才，是中國(guó)加入WTO以后必須解決好的一個(gè)重大問(wèn)題。這不僅是因?yàn)楫?dāng)前世界經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)首先是人才和技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)，更因?yàn)榻鉀Q中國(guó)經(jīng)濟(jì)

2、問(wèn)題乃至其他所有問(wèn)題，歸根結(jié)底也在于人才。而目前在我們的用人機(jī)制方面，還存在許多不盡如人意的地方，無(wú)論是人才施展才能的環(huán)境，還是人才選擇、評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)，尤其是人才的物質(zhì)待遇條件等方面，與國(guó)際比較，都存在著差距。不解決這些問(wèn)題，“入世”后就難以在人才方面有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因此，必須盡快改變。其次是體制的挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)20多年的努力，我們已經(jīng)建立了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的初步框架，但是與成熟的體制相比較，無(wú)論是政府的職能，還是企業(yè)的機(jī)制，以及市場(chǎng)的體系，

3、無(wú)論是人們的觀念、誠(chéng)信意識(shí)，還是法律環(huán)境、信息披露機(jī)制，都還有相當(dāng)?shù)牟罹?。“入世”，將把中?guó)放在與發(fā)達(dá)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家同一游戲規(guī)則下進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，勢(shì)必引致許多不適應(yīng)的矛盾，至少是由于缺乏“共同的語(yǔ)言”，體制性摩擦可能處處可見(jiàn)。這里尤其需要指出的是，“入世”對(duì)政府的挑戰(zhàn)是最大的。既要學(xué)會(huì)按國(guó)際規(guī)則辦事，又要把握基本國(guó)情，把不利因素影響降到最低。再次是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)。盡管中國(guó)經(jīng)濟(jì)有了長(zhǎng)足發(fā)展，但與西方發(fā)達(dá)國(guó)家比較，經(jīng)濟(jì)實(shí)力的差距仍然很大。一旦加入W

4、TO，意味著中國(guó)的市場(chǎng)自然就逐漸賦有了國(guó)際市場(chǎng)的含義，雖然還有許多寬限條款和寬限期限的保護(hù)，但我們將面對(duì)來(lái)自發(fā)達(dá)國(guó)家強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)、先進(jìn)的技術(shù)、成熟的營(yíng)銷(xiāo)“三大競(jìng)爭(zhēng)壓力”，使我們的許多產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、產(chǎn)品處于不利的地位。如何提高我國(guó)經(jīng)濟(jì)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力，無(wú)疑是一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。環(huán)境改革不夠，特別是農(nóng)村居民收入增長(zhǎng)低緩，居民消費(fèi)擴(kuò)張受到很大限制。由此而來(lái)的是投資乘數(shù)作用下降，也影響了民間投資的活躍，使國(guó)民經(jīng)濟(jì)難以根本擺脫拉力不足矛盾的困擾。這表明中國(guó)