輔導(dǎo)班教師聘用合同書

1、輔導(dǎo)中心教師聘用合同書輔導(dǎo)中心教師聘用合同書甲方：新奇跡教育乙方（輔導(dǎo)教師）：性別：職務(wù)：身份證號碼:學(xué)歷：電話：根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：第一條第一條工作崗位工作崗位1，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。第二條第二條聘期聘期1，本中心首次聘期為_____

2、____天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。第三條第三條工作內(nèi)容工作地點(diǎn)工作內(nèi)容工作地點(diǎn)1，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任課后作業(yè)輔導(dǎo)及課程教學(xué)課后作業(yè)輔導(dǎo)及課程教學(xué)崗位工作。2，根據(jù)甲方的崗位，乙方工作地點(diǎn)為：新奇跡教育新奇跡教育。第四條第

3、四條工作時間工作時間1，甲方安排乙方工作時間為：周一至周五的下午課后作業(yè)輔導(dǎo)時間及周六周日補(bǔ)課時間周一至周五的下午課后作業(yè)輔導(dǎo)時間及周六周日補(bǔ)課時間。2，甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后，調(diào)整乙方所帶班級數(shù)與工作時間。3，乙方須于甲方排定的課程時間前1010分鐘進(jìn)入教室，做好對學(xué)生輔導(dǎo)及家長咨詢準(zhǔn)備。4，乙方若有特殊情況無法進(jìn)行授課，須于課程開始時間至少3小時前通知甲方，并得到甲方允許，否則按照無故曠工對待，甲方有權(quán)扣除其未發(fā)所有

4、款項(xiàng)。5，一個月請假不超過2次（含2次），超過兩次每次罰20元，遲到早退每次罰10元。因老師原因造成學(xué)生流失?？?0元每人，家長投訴3次及以上，甲方有權(quán)同乙方解除勞動合同。為違約行為，視為乙方不履行合同，且解除合同。(4)乙方不服從甲方工作安排。(5被依法追究刑事責(zé)任的。第9條其他事宜其他事宜1乙方辭職需提前一個月向甲方提交書面辭職報告，否則乙方有權(quán)扣除其所有未發(fā)款項(xiàng)。2乙方在本校外（如往返途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不負(fù)任何責(zé)任，由乙

5、方自行承擔(dān)。3乙方在聘期被甲方解聘，此協(xié)議自解聘之日起無效。4甲乙雙方都應(yīng)遵守此合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。如無法協(xié)商，可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失，如有爭議，由勞動部門仲裁。5合同如有未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。6本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（蓋章簽字）：____