造價(jià)咨詢公司規(guī)章制度-全

1、xxxx工程項(xiàng)目管理工程項(xiàng)目管理有限公司有限公司規(guī)章制度xxxxxxxx工項(xiàng)目管理有限公司工項(xiàng)目管理有限公司文件編號(hào)：文件編號(hào)：TXZD002TXZD002紀(jì)律作風(fēng)管理實(shí)施辦法制度紀(jì)律作風(fēng)管理實(shí)施辦法制度JiLvZuoFengGuanLiShiShiBanFaZhiDuJiLvZuoFengGuanLiShiShiBanFaZhiDu簽發(fā)人：簽發(fā)人：為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，樹立起嚴(yán)謹(jǐn)、高效的工作作風(fēng)，提高綜合服務(wù)水平，特制定如下實(shí)

2、施辦法：1、嚴(yán)禁向施工單位吃、拿、卡、要、報(bào)（具體指禮金、有價(jià)證券、貴重物品、、嚴(yán)禁向施工單位吃、拿、卡、要、報(bào)（具體指禮金、有價(jià)證券、貴重物品、宴請(qǐng)、通訊費(fèi)、交通費(fèi)等）等行為。每出現(xiàn)一次按實(shí)際發(fā)生額度的宴請(qǐng)、通訊費(fèi)、交通費(fèi)等）等行為。每出現(xiàn)一次按實(shí)際發(fā)生額度的3～1010倍處罰倍處罰當(dāng)事人當(dāng)事人。2、嚴(yán)禁推銷或指定建筑材料和產(chǎn)品；不準(zhǔn)介紹施工隊(duì)伍。凡出現(xiàn)上述情況者，、嚴(yán)禁推銷或指定建筑材料和產(chǎn)品；不準(zhǔn)介紹施工隊(duì)伍。凡出現(xiàn)上述情況者，一

3、律沒收違規(guī)所得并調(diào)離原工作崗位，并視造成的影響程度給予處理一律沒收違規(guī)所得并調(diào)離原工作崗位，并視造成的影響程度給予處理。3、不得擅離職守。4、不得遇事推諉、互相扯皮，不得工作散慢、消極怠工。5、嚴(yán)禁酒后工作，每出現(xiàn)一次處罰當(dāng)事人、嚴(yán)禁酒后工作，每出現(xiàn)一次處罰當(dāng)事人500500元。發(fā)生酒后滋事、打架斗毆元。發(fā)生酒后滋事、打架斗毆等惡性事件者，除對(duì)當(dāng)事人等惡性事件者，除對(duì)當(dāng)事人10001000～30003000元的經(jīng)濟(jì)處罰外，并視造成的社會(huì)

4、影響元的經(jīng)濟(jì)處罰外，并視造成的社會(huì)影響予以待崗、解聘處理；若因此造成業(yè)主的罰款，由當(dāng)事人全額承擔(dān)予以待崗、解聘處理；若因此造成業(yè)主的罰款，由當(dāng)事人全額承擔(dān)。6、嚴(yán)格按國家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)范執(zhí)業(yè)，不得與承包人串通，損害業(yè)主利、嚴(yán)格按國家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)范執(zhí)業(yè)，不得與承包人串通，損害業(yè)主利益。違反者，由當(dāng)事人承擔(dān)業(yè)主和公司的全部損失，并處以益。違反者，由當(dāng)事人承擔(dān)業(yè)主和公司的全部損失，并處以500500～20002000元的罰款，元的罰

5、款，而且視造成的社會(huì)影響予以待崗、解聘處理而且視造成的社會(huì)影響予以待崗、解聘處理。7、違反下述規(guī)定及公司其他規(guī)定、國家法律法規(guī)，視造成的影響，作以下處理：（1）業(yè)主投訴，單純因服務(wù)質(zhì)量問題者，處罰50～100元；因嚴(yán)重作風(fēng)問題、嚴(yán)重失職者，按第1～6條處罰，或視影響程度，處以500～1000元的罰款。取兩種方式額度較大者（以下同）。（2）承包商投訴，查實(shí)后按第1～6條處罰，或視影響程度，處以500～1500元的罰款。（3）造成管理范圍較

6、廣的業(yè)主（如經(jīng)濟(jì)園區(qū)、大面積群體工程建設(shè)指揮部等）在其管理范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)或處罰的，按第1～6條處罰，或視影響程度，處以1000～2000元的罰款。（4）造成區(qū)縣級(jí)建設(shè)行政主管部門通報(bào)批評(píng)或處罰的，按第1～6條處罰，或視影響程度，處以2000～3000元的罰款。（5）造成市級(jí)建設(shè)行政主管部門通報(bào)批評(píng)或處罰的，按第1～6條處罰，或視影響程度，處以3000～5000元的罰款。8、嚴(yán)禁在公共場(chǎng)合與甲方人員發(fā)生語言或肢體沖突。每發(fā)生一次，對(duì)當(dāng)事人

7、、嚴(yán)禁在公共場(chǎng)合與甲方人員發(fā)生語言或肢體沖突。每發(fā)生一次，對(duì)當(dāng)事人處以處以500500～10001000元罰款，并視情節(jié)作待崗、下崗、解聘處理。元罰款，并視情節(jié)作待崗、下崗、解聘處理。不服從公司處理，公開場(chǎng)合與公司管理人員頂撞或言語粗魯者，每發(fā)生一次不服從公司處理，公開場(chǎng)合與公司管理人員頂撞或言語粗魯者，每發(fā)生一次視情節(jié)對(duì)當(dāng)事人處以視情節(jié)對(duì)當(dāng)事人處以100100～200200元罰款元罰款。9、處罰針對(duì)項(xiàng)目部集體的，項(xiàng)目部由2人組成的，項(xiàng)