門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)

1、門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)為維護(hù)公司資產(chǎn)安全，確保公司人員、車輛、產(chǎn)品發(fā)貨做到安全有序，提高公司管理能力，特制訂以下規(guī)定：一、人員出入管理：（一）公司員工上班期間員工原則上不得外出離開公司（特殊情況例外），公司的主要領(lǐng)導(dǎo)人及人事部、采購部、司機(jī)等外勤人員除外，其他員工必須憑公司《上崗證》《出門單》、《請假條》進(jìn)行出入。（二）外來人員1、外來人員因事需進(jìn)入公司，應(yīng)主動出示有效證件，填寫《訪客登記表》，同時領(lǐng)取公司《訪客證》，方可進(jìn)入公司。外來

2、人員沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)指定地方等候。2、對來訪人員，要使用文明用語，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。3、訪客來訪，問明情況，填寫《訪客登記表》，指定車輛臨時停放處、同時向訪客說明行走路線，方可進(jìn)入公司。4、應(yīng)聘人員來訪，應(yīng)出示有效證件，并填寫《訪客登記表》，指引路線，并通知人力資源部。5、夜間外來人員來訪，無預(yù)約一律不準(zhǔn)入內(nèi)，不予接待。6、未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得將客人帶入生產(chǎn)車間參觀，拍照錄像。7、凡已與我公司解除勞動

3、關(guān)系的，也將一律視為外來人員按以上第一條第二款的1、3項的內(nèi)容執(zhí)行。如遇強(qiáng)行闖入者，門衛(wèi)應(yīng)立即上報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。3、不得酒后上崗或擅離崗位。4、對非本公司的人員、車輛進(jìn)出要實(shí)行查詢登記。5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。6、做好大門5米區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。7、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。8、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān)，注意安全。9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進(jìn)入公司。10、值班人員必