領(lǐng)導(dǎo)力游戲匯集

1、領(lǐng)導(dǎo)力游戲集錄入：陳陽zfx.20101218人氣：371抓球游戲把握機會成本熱抓球機會成本，是指由于將某種資源用于某種特定用途而放棄的其他各種用途中的最高收益。每一種資源可以有多種用途，而這些資源又是十分稀缺的，因而將一種資源使用于某一種用途，就不得不放棄將這種資源用于其他各種用途的機會，放棄了這些機會，也就放棄了在這些用途中可能得到的收益，這些收益中的最高值就是將該資源使用于某種特定用途而付出的代價或成本。所以，準(zhǔn)確把握機會成本無論

2、對企業(yè)還是對個人至關(guān)重要。目標(biāo)：使學(xué)員正確認(rèn)識自己的實力以及對機會的正確評價、選擇等。時間：1520分鐘教具：準(zhǔn)備乒乓球若干只，用適當(dāng)?shù)姆椒ㄔ谄古仪蛏线M行編號，并用塑料袋裝好。過程：1、將學(xué)員分成數(shù)量相等的小組。2、宣布游戲規(guī)則：1)不同編號的乒乓球代表不同分值。2)每個人只能抓一次，時間為10秒。3)評分標(biāo)準(zhǔn)：a小組成員估計抓數(shù)與實際抓數(shù)差值的絕對值的和（越小越好）；b小組成員每個人抓數(shù)的分值和（越大越好）。評分表小組名：______

3、____小組成員估計數(shù)（a）實際數(shù)（b）絕對值（ab）個人分值和123456一、熱身活動5分鐘按摩、disco二、活動導(dǎo)引5分鐘提問：在團隊的上、下級關(guān)系中有哪些困惑？你希望有怎樣的領(lǐng)導(dǎo)？你希望有怎樣的員工？結(jié)論：為什么員工總是抱怨領(lǐng)導(dǎo)對他的幫助和支持不夠？難道是真的嗎？為什么領(lǐng)導(dǎo)總是委屈我為員工做了那么多為什么就是不被理解？三、活動導(dǎo)引5分鐘簡單事情重復(fù)做故事四、自動分隊2分鐘請用你們自己的方式在兩分鐘內(nèi)分為男女相當(dāng)?shù)?、人?shù)相等的兩隊

4、五、選袖活動13分鐘這是一面鏡子，一種體驗，你是否有自信、勇氣、力量得到伙伴的認(rèn)同？我們看看這四位領(lǐng)袖來自哪幾個家庭，我們都相信我們的家庭是最棒的，這是不是真的？領(lǐng)袖要求：1強烈的企圖心、信心、決心，明確的目標(biāo)贏！2豐富的肢體語言，快速使隊員情緒達到巔峰狀態(tài)3超強的行動力六、領(lǐng)袖示范5分鐘1問：你們認(rèn)為什么樣的比賽比較合適？2報數(shù)比賽規(guī)則：a四位領(lǐng)袖只負(fù)責(zé)建設(shè)團隊，所有隊員參加報數(shù)比賽；b所有隊員必須報數(shù)：聲音宏亮、清楚、準(zhǔn)確；c不得搶