鄰水縣火電廠人力資源管理再設(shè)計(jì).pdf_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè)，還剩40頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、本文第一部分，先簡(jiǎn)單介紹鄰水縣火電廠及該廠的人力資源管理現(xiàn)狀，然后分析對(duì)鄰水電廠人力資源管理進(jìn)行再設(shè)計(jì)的必要性。 第二部分是本文的重點(diǎn)共分四節(jié)，分別討論了鄰水電廠崗位分析、績(jī)效考核、薪酬管理再設(shè)計(jì)的理論和方法，并舉例說(shuō)明。首先在崗位分析方面，指出了崗位分析是人力資源管理的基礎(chǔ)，分析鄰水電廠崗位狀況及存在的不足，提出了在原崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上重建崗位分析的方法。其次在績(jī)效考核方面，指出了績(jī)效考核是人力資源管理決策的依據(jù)，明確了有效績(jī)效

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論