影視公司員工保密協(xié)議

1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議及保密協(xié)議甲方：乙方：法定代表人：身份證號(hào)碼：鑒于乙方受聘于甲方及對(duì)甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，為保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及商業(yè)利益，確定乙方保守甲方商業(yè)秘密的責(zé)任，同時(shí)維護(hù)乙方的合法權(quán)益，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的內(nèi)容規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)慣例，簽訂本協(xié)議并共同遵守本協(xié)議所列條款。第一章知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬第一條本協(xié)議所指知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指乙方在受聘甲方期間，在執(zhí)行本單位任務(wù)過(guò)程中，利用或主要利用甲方

2、的物質(zhì)、技術(shù)、商業(yè)秘密等資源條件，所做出的所有研究開(kāi)發(fā)成果。第二條乙方在甲方工作期間做出的所有職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果應(yīng)立即首先向甲方報(bào)告。第三條乙方任何職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方享有的除外。第四條乙方同意按照甲方的要求采取甲方認(rèn)為取得和保持職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果知識(shí)產(chǎn)權(quán)所需的一切法律行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等并同意按照甲方的要求，出具必要的文件采取必要的措施以確認(rèn)甲方對(duì)上述職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第五條乙方在甲方任職期間

3、，利用甲方的物質(zhì)、技術(shù)、商業(yè)秘密等資源條件完成的非職務(wù)性開(kāi)發(fā)結(jié)果歸甲方所有。第六條乙方在甲方任職期間內(nèi)，完全利用非工作時(shí)間，又未使用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、資源或商業(yè)秘密，所得的非職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但以下情況除外：1.該研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果同甲方的業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性；2.實(shí)際上或者可以論證該研究、開(kāi)發(fā)是搶先占用了甲方的研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果；第十三條乙方?jīng)Q不為其他目的而使用甲方的商業(yè)秘密，更不得利用甲方商業(yè)秘密為甲方的競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)工作或通過(guò)任何途

4、徑泄漏給第三方(包括不應(yīng)知悉該商業(yè)秘密的甲方其他職員)。第十四條乙方在甲方任職期間，除非得到批準(zhǔn)，不得將自己掌握的技術(shù)資料、相關(guān)文件帶離公司。乙方因工作需要或其他原因調(diào)離原工作崗位或離開(kāi)甲方，應(yīng)將接觸到的所有甲方商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、數(shù)據(jù)、源程序清單、提綱、模型、軟磁盤(pán)及其他媒介形式的資料如數(shù)交回甲方。第十五條乙方在離開(kāi)甲方后(無(wú)論以何種原因)，應(yīng)替甲方保守商業(yè)秘密，不得將其泄漏給任何第三方。未經(jīng)甲方同意，不得利用甲方商業(yè)秘密進(jìn)行

5、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，或進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā)，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。第十六條乙方在甲方聘用期間，決不直接或間接從事同甲方業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)，決不同時(shí)接受甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聘用，決不對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供(無(wú)論是直接或間接的)咨詢性、顧問(wèn)性服務(wù)，決不聘用甲方的任何職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外界聘用，更不得在離開(kāi)甲方后搶奪甲方的客戶以及引誘其他職員離職。第十七條乙方保證與甲方終止勞動(dòng)關(guān)系(包括員工被公司辭退、本人辭職

6、等情況)后二年內(nèi)不到與甲方處于競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)的公司，擔(dān)任與在甲方期間所承擔(dān)工作同種類的工作。第三章違約責(zé)任第十八條甲乙雙方若有違反上述條款的行為，將承擔(dān)違約行為的法律責(zé)任，并賠償因其違約行為給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第四章附則第十九條本協(xié)議所指聘用期間(含試用期)，以乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同及本協(xié)議為標(biāo)志，并以此代表的工作期間為聘用期間。聘用期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。乙方離開(kāi)甲方的時(shí)間，以甲乙雙方