2017年人才工作總結(jié)

1、1固安縣工業(yè)和信息化局固安縣工業(yè)和信息化局關(guān)于關(guān)于20172017年人才工作的總結(jié)及年人才工作的總結(jié)及20182018年工年工作謀劃作謀劃2017年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅持以黨的十九大、十八大和十八屆三中全會、四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全縣中心工作，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，認真學習實踐科學發(fā)展觀，按照全縣人才工作的安排部署，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，著力加強人才隊伍建設(shè)，

2、充分調(diào)動廣大人才參與我局經(jīng)濟發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，為推動我縣經(jīng)濟全面發(fā)展、促進全縣人才戰(zhàn)略的實施提供了保障?，F(xiàn)將我局今年的人才工作情況匯報如下：一、人才工作開展情況（一）（一）、加強政治理論學習，提高對人才工作重要性的認識。、加強政治理論學習，提高對人才工作重要性的認識。為了提高認識、統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、推動工作，我局組織全體干部集體學習了十九大精神，以及有關(guān)加強人才工作文件精神，特別是學習落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會和全面加強黨的建設(shè)

3、的新理論，加深理解從實際出發(fā)不斷轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高自主創(chuàng)新能力，杜絕急功近利、背離實際、片面發(fā)展等不遵循科學發(fā)展的行為。始終堅持黨管干部的原則，堅持正確的用人導(dǎo)向，促進干部工作科學化、民主化、制度化。全體干部通過學習，已體會到加強人才工作是我黨和各級政府的一項重大而緊迫的任務(wù)，牢固樹立了人才是第一資源的觀念，牢固樹立了以3提高。（四）（四）、狠抓隊伍建設(shè)，促進各項工作的順利開展。、狠抓隊伍建設(shè)，促進各項工作的順利開展。一是

4、一是實行目標管理。年初，我局根據(jù)全年工作計劃制定人才工作要點，成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，班子成員分工負責；二是二是健全制度，規(guī)范管理。進一步建立完善了工作制度；三是三是扎實開展“四風”評議工作，使機關(guān)工作、隊伍建設(shè)形象良好、作風扎實、工作效果明顯、辦事效率得到有效地提升。二、存在的問題和不足二、存在的問題和不足雖然我局在人才工作方面取得了一定的成績，但目前還存在著一些問題，一是部分同志安于現(xiàn)狀，不思進取的思潮依然存在，制約了人才的成長和作

5、用的發(fā)揮。二是建立和完善政策措施、激勵保障機制上不夠具體，有待進一步完善機制體制，從而推動人才工作持續(xù)有效健康發(fā)展。三、下步工作打算和工作意見三、下步工作打算和工作意見今后，我局將繼續(xù)以“十九大”精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)鞏固人才工作成果，不斷實踐探索創(chuàng)新人才工作，打造我辦優(yōu)秀人才隊伍。我局從以下面幾個方面為目標打造新型人才，提升人才工作質(zhì)量。（一）（一）、提升學習力。、提升學習力。學習力即生命力，今后的人才工作，我局將繼