2022年人才工作要點(diǎn)

1、第 1 頁(yè) 共 8 頁(yè)2022年人才工作要點(diǎn)20XX年人才工作要點(diǎn) 20XX年X人才工作總體要求是：以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書記關(guān)于人才工作的重要論述，牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，堅(jiān)持黨管人才原則，緊緊圍繞X委X屆X次全體會(huì)議和X工作會(huì)議總體安排部署，深入推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革，精準(zhǔn)培養(yǎng)引進(jìn)用好各類人才，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)形成工作合力，切實(shí)提高人才工作水平，為X各

2、項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供有力的人才和智力支撐。 一、完善人才工作政策措施 1.加強(qiáng)理論武裝。把總書記關(guān)于人才工作的重要論述作為各級(jí)黨委（黨組）理論中心組重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過(guò)專題學(xué)習(xí)、研討交流等多種方式加深學(xué)習(xí)理解，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，做到融會(huì)貫通，切實(shí)用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。 2.強(qiáng)化宏觀管理。調(diào)整機(jī)構(gòu)改革后X委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室工作規(guī)則，定期召開人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、重點(diǎn)領(lǐng)域人才第 3 頁(yè)

3、 共 8 頁(yè)6.借助優(yōu)勢(shì)資凝聚人才。開展“首席專家助企提升行動(dòng)”，充分發(fā)揮現(xiàn)有省級(jí)工程研究中心、省級(jí)技術(shù)創(chuàng)新中心、省市企業(yè)技術(shù)中心和各類產(chǎn)業(yè)園的聚才效應(yīng)，支持建立X個(gè)左右首席專家工作室，加大科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等方面的合作。借智引力，協(xié)調(diào)省市優(yōu)秀人才和團(tuán)隊(duì)，深入開展“高端人才XX行”系列活動(dòng)，助力全X重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。 7.拓寬渠道引進(jìn)招聘人才。組織實(shí)施校園招聘會(huì)、公開招聘等各類招聘計(jì)劃，為全X企事業(yè)單位公開選拔招聘一批急需緊缺專業(yè)

4、技術(shù)人才。發(fā)揮好人力資市場(chǎng)的資配置和橋梁作用，策劃組織好“民營(yíng)企業(yè)招聘周”“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等各類人才招聘活動(dòng)，支持中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。 三、加強(qiáng)重點(diǎn)人才隊(duì)伍建設(shè) 8.突出專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)。深入開展“X英才引領(lǐng)計(jì)劃”，扶持X名師、X名醫(yī)、X文化名家、X農(nóng)業(yè)英才、X技能大師建立“英才工作室”。選聘行業(yè)拔尖人才組建專家服務(wù)團(tuán)，助推蔬菜、畜禽、食用菌、文化旅游等綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)。加大行業(yè)系統(tǒng)優(yōu)秀人才的培養(yǎng)力度，篩選一批優(yōu)秀人才作為