2022年人才工作要點(diǎn)

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —2022 2022 年人才工作要點(diǎn) 年人才工作要點(diǎn) 2022 年人才工作要點(diǎn) 2022 年 X 人才工作總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，堅(jiān)固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，堅(jiān)持黨管人才原則，緊緊圍繞 X 委 X屆 X 次全體會(huì)議和 X 工作會(huì)

2、議總體安排部署，深入推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革，精準(zhǔn)培養(yǎng)引進(jìn)用好各類人才，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)形成工作合力，切實(shí)提高人才工作水平，為 X 各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供有力的人才和智力支撐。 一、完善人才工作政策措施 1.加強(qiáng)理論武裝。把習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述作為各級(jí)黨委（黨組）理論中心組重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過專題學(xué)習(xí)、研討交流等多種方式加深學(xué)習(xí)理解，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，做到融會(huì)貫穿，切實(shí)用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推出工作。 2.強(qiáng)化宏觀管理。調(diào)整機(jī)構(gòu)改

3、革后 X 委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室工作規(guī)矩，定期召開人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、重點(diǎn)領(lǐng)域人才工作的指導(dǎo)，廣泛調(diào)動(dòng)各方積極性，形成各司其職、密切協(xié)同、積極作為的工作合力。做好人才工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用安排。 本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —人才培養(yǎng)等方面的合作。借智引力，協(xié)調(diào)省市優(yōu)秀人才和團(tuán)隊(duì)，深入開展“高端人才 XX 行〞系列活動(dòng)，助力全 X重點(diǎn)

4、產(chǎn)業(yè)發(fā)展。 7.拓寬渠道引進(jìn)聘請(qǐng)人才。組織實(shí)施校園聘請(qǐng)會(huì)、公開聘請(qǐng)等各類聘請(qǐng)計(jì)劃，為全 X 企事業(yè)單位公開選拔聘請(qǐng)一批急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才。發(fā)揮好人力資源市場(chǎng)的資源配置和橋梁作用，計(jì)劃組織好“民營(yíng)企業(yè)聘請(qǐng)周〞“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月〞等各類人才聘請(qǐng)活動(dòng)，支持中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。 三、加強(qiáng)重點(diǎn)人才隊(duì)伍建設(shè) 8.突出專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)。深入開展“X 英才引領(lǐng)計(jì)劃〞，扶持 X 名師、X 名醫(yī)、X文化名家、X 農(nóng)業(yè)英才、X 技能大師

5、建立“英才工作室〞。選聘行業(yè)拔尖人才組建專家服務(wù)團(tuán)，助推蔬菜、畜禽、食用菌、文化旅游等綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)。加大行業(yè)系統(tǒng)優(yōu)秀人才的培養(yǎng)力度，篩選一批優(yōu)秀人才作為省領(lǐng)軍人才和市管拔尖人才后備人選舉行重點(diǎn)培養(yǎng)。 9.大力培育鄉(xiāng)村振興人才。扎實(shí)開展農(nóng)民工技能大培訓(xùn)，大力提升農(nóng)村勞動(dòng)力市場(chǎng)功能，摸排新建一批實(shí)訓(xùn)基地，通過政府引導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作，培訓(xùn)農(nóng)民工 X 萬人，扶持培養(yǎng)一批有一技之長(zhǎng)、能帶頭致富、帶動(dòng)鄉(xiāng)村發(fā)展的新型職業(yè)農(nóng)民。深入推行科技特派員制度，激