電力企業(yè)經(jīng)營者激勵與約束機(jī)制問題的研究.pdf

1、湖南大學(xué)碩士學(xué)位論文電力企業(yè)經(jīng)營者激勵與約束機(jī)制問題的研究姓名：李榮申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：工商管理指導(dǎo)教師：譚躍雄2000.10.1湖南大學(xué)碩士學(xué)位論文A b s t r a c tS t a t e ．o w n e d e n t e r p r i s e s ，a s a n i m p o r t a n t p a r t o f C h i n e s e n a t i o n a le c o n o m y ，h

2、a s v e r y i m p o r t a n t s i g n i f i c a n c e t o e s t a b l i s h i n g t h e s y s t e m o fC h i n e s e m a r k e t e n c o n o m y a n d s t r e n g t h e n i n g t h e s o c i a l i s m s y s t e m w h e n

3、r e f o r m e ds u c c e s s f u l l y ．W em e e taq u e s t i o nt h a th o wt oc h o i c e ，a n dh o wt oi n c e n t i v e ，a n dh o w t or e s t r a i n tt h em a n a g e r a n da d m i n i s t r a t o ri nt h ec o u

4、r s eo fs t a t e - o w n e de n t e r p r i s e sr e f o r m i n g a n dd e v e l o p i n g ．I n t h es y s t e mo fm o d e r ne n t e r p i r s e s ，c o m p a n i e sa r ee f f i c i e n t l y o p e r a t e db yap e r

5、f e c to r g a n i s m ．B e c a u s et h ep r o p e r t yr i g h t si s n ’tc l e a ra n dt h eo w n e ra n dt h ea g e n t p u r s u ed i f f e r e n tg o a l si nt o d a y ’sc h i n e s es t a t e - o w n e de n t e r

6、p r i s e sp o w e re n t e r p r i s e s ，a sb a s i so fs t a t ei n d u s t r i e s ，a l s om e e th o w t or e s o l v et h en o m a lq u e s t i o n ．A l t h o u g hp o w e re n t e r p r i s e si m p r o v e dt h r

7、 o u g has e r i e s o fr e f o r m a t i o ni n t h e l a s t y e a r s ，r e s e r c h i n g t h e l a n t e n t c a p a c i t y o fe n t e r p i r s ed e v e l o p m e n ta n d d i s c u s s i n g t h er e s o l u t i

8、o no f p o w e r m e c h a n i s m a r en e c e s s a r ya n d u s e f u l ．T h ea u t h o rb e l i e v e se q u a li n c e n t i v e ss h o u l db ep a i dt ob o t hm o r a la n dm a t e r i a l ，i n t e m a l r e s t r

9、 a i n t s u p e r v i s i o n s h o u l d b e c o m b i n e d w i t h e x t e r n a lr e s t r a i n ts u p e r v i s i o n ．T oe n s u r ee f f e c t i v e n e s so f t h i sm e c h a n i s m ，t h ep r o b l e mo f s y

10、 s t e m s h o u l d b e s o l v e d ．W em u s tb e q u i t e c l e a r o ft h e f a c t t h a t t h eg o v e r n m e n t i st h ep r o p e r t y o w n e r o f p o w e r e n t e r p r i s e s ，a n di ti si m p o s s i b

11、l et os e p a r a t e c o m p l e t e l yt h e e n t e r p r i s e s f r o mt h e g o v e r n m e n t ．T h ep r o b l e m o ts o l v e di s t os e p a r a t et h ep r o p e r t ym a n a g e m e n tf o r mt h eg o v e r n

12、 m e n t ，i ．e ．t h eg o v e r n m e n t ’s f u n c t i o n o f m a n a g i n g a n d o p e r a t i n g s t a t e ·o w n e d p r o p e r t ys h o u l db es e p a r a t e df r o mi t s f u n c t i o no f m a n a g i

13、n g t h es o c i e t ya n d c o n t r o l l i n gt h e m a c r o e c o n o m y ．A tt h e s a m et i m e ，t h em a n a g e m e n tt o t h em a n a g e r so fs t a t e —o w n e d e n t e r p r i s e ss h o u l db e r e f o