內部審計功能拓展

1、內部審計功能拓展內部審計功能：內部審計功能：內部審計功能:控制職能、監(jiān)督職能、評價職能、保證職能和咨詢職能。其中內部審計的基本職能:評價與咨詢。(一)控制職能審計的本質是經濟控制控制職能源自于內部審計的本質內部審計內部控制(核心)所以作為內部控制構成要素的內部審計可以看作是對內部控制實施的再控制。內部審計“控制”本質所內含的控制功能是顯而易見的可不必特別指明。(二)監(jiān)督職能(三)評價職能評價職能是指對受托人履行受托責任的行為和結果的評價

2、評價的基本內容包括有關受托人各類決策及其執(zhí)行的科學性、正確性。評價職能監(jiān)督職能基礎上派生出來的內部審計職能。(四)保證職能(五)咨詢職能《準則》界定為:提供建議及相關客戶服務活動其性質與范圍通過與客戶協(xié)商確定目的是增加組織價值并提高組織的運作效率主要內容:內部控制培訓為管理層提供關于新系統(tǒng)的控制建議起草相關政策以及參與質量管理小組等。內部審計的幾個主要職能之間相互聯(lián)系、相互依存。監(jiān)督職能是評價和咨詢職能的基礎和前提保證職能等于監(jiān)督職能加

3、評價職能評價和咨詢職能是實現(xiàn)組織經濟管理、提高經濟效益、創(chuàng)造組織價值的必然要求因此我們可以將內部審計的功能定位為:監(jiān)督、評價及咨詢內部審計功能拓展內部審計功能拓展原因：(1)隨著服務范圍的擴展，在組織內部擁有所需要的所有技術是不經濟的，這使內部審計職業(yè)無法再壟斷所有相關的服務。(2)行業(yè)壁壘已被打破，使得外部服務提供者在向組織提供有關服務時，不再會遇到障礙。因此，內部審計如果不改進原有的服務方式和服務質量，就只能在競爭中被淘汰。眾所周知

4、，組織存在的目的在于為其服務對象：股東、客戶和委托人創(chuàng)造價值或利益。價值是從生產和銷售過程中產生出來的。內部審計師雖然不從事生產和銷售活動，但它可以通過收集生產和銷售過程的資料，查明和評估存在的風險，運用自己的經驗和知識，增加機遇，并將這些有價值的信息，以建議、忠告、報告或其它方式通報給管理層或全體人員，為組織帶來巨大的利益。3、在功能作用的內容上，我國內部審計應確定為評價并改善風險管理、內部控制和治理程序的效率。由于①企業(yè)的控制活動與

5、其所需承擔的風險更緊密地聯(lián)系在一起②控制與企業(yè)的活動緊密聯(lián)系③靈活、動態(tài)的控制將導致企業(yè)的價值創(chuàng)造。因此傳統(tǒng)的：內部審計被定位在為風險管理與控制和治理過程提供服務現(xiàn)代的：內部審計被定位在為風險管理與控制和治理過程進行評價和改進4、在功能的服務對象上，我國的內部審計應轉變?yōu)闉榻M織完成其目標服務。例如：國際內部審計師協(xié)會在內部審計的最新定義中提出，內部審計要為組織完成其目標服務（這表明新定義把內部審計的地位提升到了組織整體水平上，使其成為組