華為公司的商業(yè)模式分析

1、戰(zhàn)略管理論文學(xué)院：電氣工程與自動(dòng)化學(xué)院姓名：李書生學(xué)號(hào)：Z11214106專業(yè)：自動(dòng)化客戶需求是華為發(fā)展的原動(dòng)力。堅(jiān)持以客戶為中心，快速響應(yīng)客戶需求，持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價(jià)值進(jìn)而成就客戶。二是技術(shù)創(chuàng)新：華為公司視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)生命，每年保證銷售額的10%作為研究經(jīng)費(fèi)，華為網(wǎng)站提供的數(shù)據(jù)顯示，華為持之以恒的對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和專利進(jìn)行投入。2009年，華為新申請(qǐng)專利6770件，累計(jì)申請(qǐng)專利達(dá)到42543件，其中包括中國專利申請(qǐng)29011件、國際專利申請(qǐng)

2、7144件、國外專利申請(qǐng)6388件。據(jù)世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織（WIPO）報(bào)道，2009年P(guān)CT的國際專利申請(qǐng)數(shù)華為位居全球第二。在LTEEPC領(lǐng)域，華為基本（核心）專利數(shù)全球領(lǐng)先（3）人力資源華為在建設(shè)初期主要經(jīng)營通信設(shè)備，主要通過人才市場以及去幾個(gè)諸如華南理工之類的學(xué)校進(jìn)行招聘對(duì)象也主要是工科出身的技術(shù)人員。隨著全球化發(fā)展，華為調(diào)整了招聘戰(zhàn)略對(duì)財(cái)經(jīng)、管理、外語等文科專業(yè)人才及母語為一些小語種的外籍人才顯示出了濃厚的興趣。這些人才在經(jīng)過華為的