員工入職告知書-單位告知函

1、XXXX集團集團新員工入職告知書新員工入職告知書先生小姐：歡迎您加入到XXX這個大家庭，成為我們的一員。為了能讓您盡快適應公司的新環(huán)境，盡快融入到和諧的團隊中，在您入職時請您仔細閱讀下列事項：您于年月日入職公司，在部門，任一職。1、請您在入職當天向人事交驗以下證件原件，并留復印件，人事在您交齊所有資料并辦妥入職手續(xù)后，與您簽訂勞動合同按相關政策規(guī)定辦理您的保險。1）填寫完整的《人員應征表》；2）近期1寸免冠彩色照片3張；3）原單位離職證

2、明；4）有效居民身份證；5）學歷證書；6）健康證明；7）專業(yè)資格證書、無犯罪記錄（根據崗位要求）；（溫馨提醒：溫馨提醒：1、我們倡導誠信做人，您提供的個人信息應真實準確。、我們倡導誠信做人，您提供的個人信息應真實準確。公司保留對您提供的個人資料進行審核的權利，如有虛假，公司將公司保留對您提供的個人資料進行審核的權利，如有虛假，公司將按規(guī)章制度處理并追究相關經濟、法律責任。按規(guī)章制度處理并追究相關經濟、法律責任。2、若因您個人原因遲、若因

3、您個人原因遲交以上證件的，導致公司人事辦理相關手續(xù)延誤，自行承擔其后果。交以上證件的，導致公司人事辦理相關手續(xù)延誤，自行承擔其后果。2、入職時人事會為新員工安排一次規(guī)章制度的培訓，請您仔細了解本單位的人事規(guī)章制度，以便在今后工作中能保護您的合法權益。3、上下班作息時間將按公司規(guī)定，并實行指紋考勤制，必須由本人親自操作，如有違規(guī)，將按規(guī)章制度處理。4、發(fā)薪日為每月15日，如遇假日周六提前一日，周日延后一日。5、入職后，會有相應的試用期，提

4、供互相了解及適應的機會。在此期間，若認為該職務不合適或無法勝任，需提前五天向公司提出辭職，待公司找到合適人選代替該崗位工作后，辦理相關離職手續(xù)；公司亦同。雙方不作任何形式的補償。7、若有人事相關疑問，可咨詢人事或部門主管。注：本告知書將作為勞動合同附件存檔，具有同等法律效益。注：本告知書將作為勞動合同附件存檔，具有同等法律效益。XXXXXX年月日以上《新員工入職告知書》本人已清晰了解并同意，本人一定會嚴格遵守單位規(guī)章制度，如有違反愿意接