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1、隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,越來(lái)越多的企業(yè)采用了公司的形式,而從法理上講,現(xiàn)代公司制度作為現(xiàn)代國(guó)家的縮影,反映了現(xiàn)代法治社會(huì)的分立制衡機(jī)制.因而,現(xiàn)代公司中就存在著一個(gè)公司治理結(jié)構(gòu)的問(wèn)題.公司治理結(jié)構(gòu)的概念的出現(xiàn)最早是在80年代中期,但其理念的根源,甚至可以追溯到亞當(dāng)·斯密的《國(guó)富論》,他認(rèn)為"股份公司中的經(jīng)理人員使用別人而不是自己的錢財(cái),不可能期望他們會(huì)象私人公司合伙人那樣的警覺(jué)地去管理企業(yè),因此,在這些企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中,或多或少的疏忽大意和
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