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文檔簡介
1、高潮村開門接訪工作制度高潮村開門接訪工作制度1、按照公開透明、規(guī)范有序、方便群眾、解決問題的原則，建立領(lǐng)導干部開門接訪制度。2、實行村兩委主要領(lǐng)導帶頭，上下左右聯(lián)動的大接訪工作機制。3、村級公開欄應對領(lǐng)導接訪工作內(nèi)要進行公示，并公布接訪時間、接訪地點、接訪領(lǐng)導及聯(lián)系電話等事項。4、村領(lǐng)導應認真登記、建立臺帳、熱情接待群眾、幫助解決問題。5、村兩委應每天安排一名領(lǐng)導接訪；每周安排一名主要領(lǐng)導接訪。6、對村領(lǐng)導接待的信訪事項，要落實包案領(lǐng)導
2、和責任人，及時幫助信訪人解決問題。高潮村矛盾糾紛排查化解制度高潮村矛盾糾紛排查化解制度1、以“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好”為目標，切實做好矛盾糾紛排查化解工作，努力把矛盾糾紛化解在基層，解決在當?shù)?，把信訪隱患消除在萌芽狀態(tài)。2、堅持經(jīng)常性排查與集中排查相結(jié)合，村里每周排查一次，重大活動及敏感時期要隨時開展集中排查。3、排查應確保不留死角、無疏漏，對排查出的矛盾糾紛要落實包案領(lǐng)導和責任人，要逐案逐人逐項登記建檔并建立臺帳。4、
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