銀企聯(lián)網(wǎng)代發(fā)系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、目前銀行開辦的為企業(yè)代理發(fā)放有關(guān)工資或差旅費、補(bǔ)貼、獎金、報酬等（需以現(xiàn)金支付給個人的費用）業(yè)務(wù)均是通過銀行柜臺手工錄入或要求企業(yè)提供數(shù)據(jù)磁盤的方式批量導(dǎo)入進(jìn)行的。企業(yè)需提供支票及數(shù)據(jù)明細(xì)表、數(shù)據(jù)磁盤并派員親自到銀行業(yè)務(wù)柜臺辦理。這種處理方式不僅增加了人力及財力資源的消耗，而且易出現(xiàn)磁盤損壞及存在數(shù)據(jù)被非法篡改的風(fēng)險，同時也增加了業(yè)務(wù)處理時間，開發(fā)本“銀企聯(lián)網(wǎng)代發(fā)薪服務(wù)系統(tǒng)”（簡稱“聯(lián)網(wǎng)代發(fā)系統(tǒng)”）的目的是提供一條從企業(yè)到銀行的安全的傳

2、送代發(fā)數(shù)據(jù)的途徑，并對數(shù)據(jù)處理過程實行安全控制，從而使企業(yè)可以足不出戶地將代發(fā)數(shù)據(jù)提供給銀行，并能及時獲知數(shù)據(jù)的處理結(jié)果，提高了該類業(yè)務(wù)的處理效率。
　　為開發(fā)并完善本系統(tǒng)，主要做了以下幾方面工作：
　　1、通過閱讀大量的文獻(xiàn)、參考資料，分析研究銀行代發(fā)薪系統(tǒng)的機(jī)制和理論，根據(jù)銀行代發(fā)薪系統(tǒng)的構(gòu)建方案，初步設(shè)計出銀行代發(fā)薪系統(tǒng)的主體架構(gòu)。
　　2、對實現(xiàn)銀行代發(fā)薪系統(tǒng)各個功能的相關(guān)技術(shù)進(jìn)行研究，充分論證該系統(tǒng)的可行性。

3、著重研究系統(tǒng)的實現(xiàn)和安全控制等方面的內(nèi)容，以應(yīng)用于文本分析。
　　3、對銀行代發(fā)薪系統(tǒng)進(jìn)行開發(fā)，構(gòu)建完備的體系。
　　4、對系統(tǒng)進(jìn)行測試。通過測試系統(tǒng)設(shè)計合理性，從而來完善系統(tǒng)的功能。
　　根據(jù)當(dāng)前運行的銀企代發(fā)薪方法、模式存在的不足和缺陷情況，通過對國內(nèi)外相關(guān)的理論、技術(shù)和應(yīng)用各方面狀況的探索研究，在吸取已有成果的基礎(chǔ)上，融合銀企的聯(lián)系機(jī)理和信息技術(shù)手段，設(shè)計構(gòu)思出新的無縫隙有機(jī)聯(lián)網(wǎng)銀企代發(fā)薪系統(tǒng)，以期解決目前銀行代