機(jī)動(dòng)車檢測(cè)站內(nèi)部管理制度

1、1XXX機(jī)動(dòng)車輛安全技術(shù)機(jī)動(dòng)車輛安全技術(shù)性能檢測(cè)有限公司性能檢測(cè)有限公司檔案管理：公司辦公室修訂時(shí)間：2016年X月X日編制：XX審核：XX3XXX機(jī)動(dòng)車輛安全技術(shù)性能檢測(cè)有限公司機(jī)動(dòng)車輛安全技術(shù)性能檢測(cè)有限公司內(nèi)部管理制度內(nèi)部管理制度第一章第一章總則第一條第一條為規(guī)范員工行為，全面提升公司整體服務(wù)水平、環(huán)境適應(yīng)能力及市場為規(guī)范員工行為，全面提升公司整體服務(wù)水平、環(huán)境適應(yīng)能力及市場競爭能力，使公司健康高效地運(yùn)行，特制定本管理制度。本公司

2、員工的管理，競爭能力，使公司健康高效地運(yùn)行，特制定本管理制度。本公司員工的管理，除法令及勞動(dòng)契約另有規(guī)定外，悉以本規(guī)則辦理。該管理制度除法令及勞動(dòng)契約另有規(guī)定外，悉以本規(guī)則辦理。該管理制度2016年X月X日第二次修訂，替代原有日第二次修訂，替代原有2015年X月X日修訂的員工守則，日修訂的員工守則，2016年X月X日起執(zhí)行。日起執(zhí)行。第二章第二章作息安排作息安排第一條第一條工作時(shí)間為每周一至周五上午工作時(shí)間為每周一至周五上午8:3012

3、:00下午下午2：005：30。因季。因季節(jié)生產(chǎn)或其它原因需要調(diào)整時(shí)由辦公室另行通知。節(jié)生產(chǎn)或其它原因需要調(diào)整時(shí)由辦公室另行通知。第二條第二條周六、周日全天和國家法定節(jié)假日休息。法定節(jié)假日期間如需加班周六、周日全天和國家法定節(jié)假日休息。法定節(jié)假日期間如需加班的，因本公司工作的特殊性，視實(shí)際情況安排調(diào)休。的，因本公司工作的特殊性，視實(shí)際情況安排調(diào)休。第三章第三章考勤制度考勤制度第一條第一條公司實(shí)行當(dāng)日到崗簽到制，簽到后立刻進(jìn)入工作崗位。遲

4、到、請(qǐng)假、公司實(shí)行當(dāng)日到崗簽到制，簽到后立刻進(jìn)入工作崗位。遲到、請(qǐng)假、曠工后到崗須及時(shí)補(bǔ)簽并到考勤處注明原因。簽到作假（即簽到后并未到崗的）曠工后到崗須及時(shí)補(bǔ)簽并到考勤處注明原因。簽到作假（即簽到后并未到崗的）按遲到論處。公司考勤處具體負(fù)責(zé)簽到和考勤統(tǒng)計(jì)。按遲到論處。公司考勤處具體負(fù)責(zé)簽到和考勤統(tǒng)計(jì)。第二條第二條超過上班時(shí)間簽到立即按遲到論處；超過上班時(shí)間超過上班時(shí)間簽到立即按遲到論處；超過上班時(shí)間30分鐘至分鐘至3個(gè)小個(gè)小時(shí)內(nèi)（含時(shí)內(nèi)

5、（含3個(gè)小時(shí)）簽到按曠工半日論處；當(dāng)日超過個(gè)小時(shí)）簽到按曠工半日論處；當(dāng)日超過3個(gè)小時(shí)以上按曠工一日個(gè)小時(shí)以上按曠工一日論處。論處。第三條第三條提前提前30分鐘內(nèi)下班按早退論處；提前分鐘內(nèi)下班按早退論處；提前30分鐘至分鐘至3個(gè)小時(shí)內(nèi)（含個(gè)小時(shí)內(nèi)（含3個(gè)小時(shí)）下班按曠工半日論處；提前個(gè)小時(shí)）下班按曠工半日論處；提前3個(gè)小時(shí)以上下班按曠工一日論處。個(gè)小時(shí)以上下班按曠工一日論處。第四條第四條請(qǐng)假應(yīng)提前書寫請(qǐng)假應(yīng)提前書寫《請(qǐng)假條請(qǐng)假條》并當(dāng)面

6、交直接上級(jí)批復(fù)。特殊情況不能并當(dāng)面交直接上級(jí)批復(fù)。特殊情況不能當(dāng)面請(qǐng)假應(yīng)立即向站長致電說明，如超過上班時(shí)間未請(qǐng)假的按照遲到處理，超當(dāng)面請(qǐng)假應(yīng)立即向站長致電說明，如超過上班時(shí)間未請(qǐng)假的按照遲到處理，超過半小時(shí)的按照曠工處理，具體參照第三章第三條。請(qǐng)假期滿報(bào)到后須及時(shí)補(bǔ)過半小時(shí)的按照曠工處理，具體參照第三章第三條。請(qǐng)假期滿報(bào)到后須及時(shí)補(bǔ)寫《請(qǐng)假條請(qǐng)假條》，由上級(jí)簽字后交考勤處存檔。，由上級(jí)簽字后交考勤處存檔。第五條第五條事假請(qǐng)假每月不得超過