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1、山西糧油集團(tuán)鳴李儲備庫山西糧油集團(tuán)鳴李儲備庫保管員應(yīng)知應(yīng)會300問二0一一年九月一一年九月個明確的可以一項一項打分的本身就是個“規(guī)范”的東西。既然如此,我想還是自己動手,從基礎(chǔ)起步,從細(xì)節(jié)做起。把書上講的那些東西,特別是一些實用的東西、老保管員那些經(jīng)驗性的東西形成文字。并充分結(jié)合我?guī)斓膶嶋H情況,以問答的形式,給它編成一本通俗易懂、易記實用的《鳴李糧庫保管員實用知識操作指南》或者《鳴李糧庫保管員應(yīng)知應(yīng)會幾百問》之類的工作手冊。讓保管員把這
2、些基本知識掌握了,把基礎(chǔ)工作做好了,離所謂的規(guī)范化、精細(xì)化管理可能也就不遠(yuǎn)了。這個想法早就有了,由于種種主客觀因素一直沒有實施。通過幾年的努力,倉儲部各方面的工作,就整體而言,應(yīng)該說有了一個較好的基礎(chǔ);特別是前面提到的前幾年制定的一些針對性強、操作性強的規(guī)定、細(xì)則的實施;加之這幾年逐步形成了一支責(zé)任心強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的員工隊伍;尤為可貴的是一批科長始終對工作充滿熱情,積極性越來越高,鉆研業(yè)務(wù)的勁頭越來越足。由此我感到時機成熟了,條件也基本
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